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朱惠敏到紅葉三廠調研

時間:2023-11-21   訪問量:1918

10月27日下午(wu),集(ji)團黨(dang)委(wei)委員(yuan)、紀委書(shu)記、監(jian)察(cha)專(zhuan)員朱(zhu)惠(hui)敏帶(dai)隊(dui)到(dao)紅葉公(gong)司(si)三廠進(jin)行基層(ceng)調研,並(bing)對(dui)作風建設開展專項督查。

  朱惠敏(min)在三(san)廠的(de)生產(chan)場(chang)所(suo)進行了(le)實(shi)地(di)考(kao)察,以(yi)“一對一”訪(fang)談、“麵對麵(mian)”交流(liu)方式,傾(qing)聽幹部(bu)職(zhi)工心(xin)聲,詳(xiang)細了解(jie)了三廠的黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)情況和(he)生產經營(ying)情(qing)況,就工作中(zhong)特(te)色亮點(dian)和遇(yu)到的難點、堵(du)點等方麵進行(xing)了深入探(tan)討(tao)。

  朱惠敏對三廠(chang)工(gong)作(zuo)作風(feng)和生(sheng)產車(che)間環(huan)境(jing)的轉(zhuan)變(bian)予以肯(ken)定(ding),同(tong)時(shi)對做(zuo)好(hao)三廠各(ge)項工作提出了要(yao)求,一是(shi)進一步(bu)落實責(ze)任,加強(qiang)領(ling)導(dao),相(xiang)關(guan)職能部門(men)各司其責,一級抓(zhua)一(yi)級(ji),層層落實到位(wei)。二(er)是繼續(xu)營造良(liang)好的工作作風,進一步提(ti)高(gao)全(quan)體(ti)員工作風建設的認(ren)識和執(zhi)行力。三是提高幹(gan)部職工隊伍素(su)質,麵對基(ji)層人才斷(duan)層問(wen)題,三廠要積(ji)極輸(shu)入(ru)新的後(hou)備幹部,組(zu)織(zhi)培(pei)養青(qing)年骨幹,進一步加(jia)強人才(cai)隊伍建設。

調研(yan)期(qi)間(jian),集團(tuan)作風建設工作小(xiao)組還(hai)對紅葉(ye)公司高檔(dang)窯具(ju)廠的工作作風情況進行了專項(xiang)督(du)查(cha)。

(沈華(hua)燕(yan))


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