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弘揚工(gong)匠精神(shen)  提(ti)升(sheng)質量文(wen)化

質量(liang)文化建設需要弘(hong)揚(yang)工匠精神。工匠(jiang)精神是一(yi)種(zhong)職(zhi)業(ye)精(jing)神，它(ta)是職業道(dao)德、職業能(neng)力(li)、職業品(pin)質(zhi)的體(ti)現(xian)，是(shi)企(qi)業質量文化的核心內(nei)容(rong)。工匠精神的基(ji)本內涵包(bao)括(kuo)敬業、精益、專注(zhu)、創新等(deng)方麵的內容。弘揚工匠精神目的(de)在於(yu)培(pei)育一支(zhi)知(zhi)識型、技能型(xing)、創(chuang)新型和具(ju)有工匠精神的產(chan)業工人(ren)隊伍。

“工匠精神”對(dui)於個人，是幹一行、愛(ai)一行(xing)、專(zhuan)一行、精一行，務(wu)實(shi)肯幹(gan)、堅(jian)持(chi)不懈、精雕(diao)細(xi)琢(zuo)的敬(jing)業精神；對於企業，是守(shou)專長、製精品、創技(ji)術、建標(biao)準(zhun)，持之以恒(heng)、精益(yi)求精、開拓(tuo)創新的企業文化(hua)；對於社(she)會，是講(jiang)合作(zuo)、守契(qi)約(yue)、重誠信(xin)、促(cu)和(he)諧，分(fen)工合(he)作、協作共(gong)贏、完(wan)美向上(shang)的社會風(feng)氣。

作為傳統陶(tao)瓷(ci)行業，工匠精神主要(yao)體現在產品製(zhi)造(zao)過(guo)程(cheng)。如對產品的精雕細琢、對製造的精益求精。但是而從(cong)現代意義(yi)上講，隨(sui)著(zhu)平(ping)等、開放、協(xie)同(tong)、共享(xiang)的互聯(lian)網(wang)精神的深入(ru)，實現了(le)企業內的去中(zhong)心化、企業間的無邊(bian)界(jie)化、產業內的網絡(luo)生(sheng)態及行業間(jian)的互(hu)聯互通。

“工匠精神”在產業內從製造環(huan)節(jie)向(xiang)前(qian)、向後(hou)延(yan)伸(shen)至研(yan)發(fa)、製造、營銷(xiao)、物(wu)流(liu)、服務的每(mei)一環節都(dou)要求(qiu)精準；在產業間從製造業延展至(zhi)商(shang)業、金(jin)融業、服務業乃至社會(hui)的各(ge)行各業也(ye)都要求(qiu)精準。也就(jiu)是說(shuo)，“工匠精神”不僅(jin)體現在物質生產領(ling)域，而(er)且(qie)也體現在非物質生產領域(yu)。如(ru)何(he)大(da)力弘揚“工匠精神”

一是要大力宣(xuan)傳“工匠精神”。我(wo)們(men)要以集團公司(si)《國瓷紅葉(ye)》報、官網、微信公(gong)眾(zhong)號等新媒(mei)體為(wei)平台，大力宣傳(chuan)報(bao)道體現“工匠精神”的先(xian)進(jin)代(dai)表(biao)人物和事(shi)跡(ji)。如《傳統製造業“苦(ku)行僧”合格(ge)的指揮(hui)員(yuan)》，報道宣傳“新時代贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李(li)俊(jun)事跡；《甘(gan)當(dang)機壓成(cheng)型的服(fu)務員、守門(men)員》報道宣傳“市優(you)秀(xiu)共產黨員”吳(wu)福(fu)民(min)事跡；“紅(hong)葉講壇”——黨(dang)代表、勞(lao)動(dong)模範上黨課(ke)等。同時(shi)向市(shi)級(ji)以(yi)上媒體進行大力推(tui)介宣傳和報道。

二(er)是要全(quan)力打(da)造“工匠隊伍(wu)”。加(jia)強(qiang)職業培訓(xun)，開(kai)展技能比(bi)賽，為員工成才(cai)搭(da)建平台(tai)。發揮集(ji)團(tuan)工會多媒體室(shi)、職工書屋(wu)等陣(zhen)地(di)資(zi)源(yuan)作用(yong)，廣(guang)泛開(kai)展分類(lei)和多(duo)層(ceng)次(ci)的質量培訓、技能提升、素(su)質能力和知識(shi)普及(ji)等活(huo)動，根(gen)據員工日常(chang)工作中遇(yu)到的難(nan)題，開(kai)展“訂(ding)單(dan)式(shi)”培訓。與(yu)此(ci)同時，發揮勞動競(jing)賽提升職工技能水(shui)平的“引擎”作用，每年(nian)都開(kai)展崗位練兵(bing)活動、崗位技能競賽，不僅增(zeng)進員工之(zhi)間的的團結(jie)協作精神，展現各自(zi)精湛(zhan)技術(shu)，更(geng)是一個(ge)相(xiang)互學習相互提高的機(ji)會，進一步(bu)提高勞動技能。

三(san)是要大力傳承“勞模(mo)精神”。充(chong)分發揮集團現有(you)各類勞模作用，注重(zhong)傳幫(bang)帶(dai)，采(cai)取(qu)“以師帶徒(tu)”式培養工匠人才。我們集團的十九(jiu)大黨代表、全國勞動模範(fan)邱(qiu)賽(sai)珍(zhen)，車(che)間裏(li)很(hen)多的貼(tie)花女(nv)工都是她手把手(shou)帶出來(lai)的徒弟，如江(jiang)西(xi)省技術能手、高級技師(shi)王(wang)慧(hui)娟(juan)，高(gao)級技師(shi)占(zhan)玉(yu)娟(juan)等。中國(guo)工會第十(shi)七(qi)次全國代表、省勞動模範曹(cao)健(jian)，不(bu)僅自己(ji)在全國技能大賽中獲得(de)名(ming)次，他(ta)所(suo)帶出的徒弟江佳(jia)偉(wei)進廠(chang)才短短(duan)幾(ji)年，在2019年舉(ju)行的全國滾(gun)壓(ya)成型技能大賽中榮(rong)獲(huo)第三名。據(ju)統(tong)計(ji)，集團現有高技能人才31人，占本(ben)單位產業工人3.73%。其(qi)中高級技師(shi)9人，技師(shi)13人，高級工9人。

四(si)是要打造“創新型”員工隊(dui)伍。多年來，集團持續(xu)開展QC小(xiao)組(zu)活動和提合理(li)化建議活動，鼓(gu)勵高技能人才在關鍵(jian)核(he)心(xin)技術攻(gong)關(guan)、重大工藝(yi)革新等方麵奮(fen)發作為，創新實踐(jian)成果(guo)豐(feng)碩。集團先後獲得國家、省(sheng)、市級科研獎勵(li)共87項，其中：國家(jia)重點(dian)新產品5項、省(sheng)部級科研獎勵31項、市級51項；省(sheng)優新產品一等獎5項、省(sheng)科技進步三等獎1項；獲得專利(li)、版權(quan)證(zheng)書(shu)80多項(xiang),其中專利23項。

質量是企業的生命，品牌(pai)是企業的靈魂(hun)。隻(zhi)有不斷(duan)提升質量文化，夯(hang)實品牌建(jian)設的質量基礎，才能讓(rang)“紅葉品牌”、“中國創造”不斷綻(zhan)放光(guang)彩(cai)。                             

                      （馬(ma)書碧 汪建輝/文 馬(ma)書碧/圖(tu)）