景陶集團紀委開展專題調研
強作風(feng)建(jian)設 抓(zhua)落(luo)實(shi)整改
——景陶集(ji)團(tuan)紀(ji)委開展專(zhuan)題調研(yan)
按(an)照主(zhu)題教育工作(zuo)安(an)排(pai)，為進一(yi)步深入貫(guan)徹落實習近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記關(guan)於(yu)主題(ti)教育活(huo)動(dong)的重(zhong)要(yao)講話(hua)指(zhi)示(shi)精神(shen)，集團紀委(wei)書記(ji)帶隊(dui)對5家子(zi)公(gong)司(si)開(kai)展(zhan)了(le)專題調研，切實把(ba)調查研究(jiu)成果(guo)轉(zhuan)化為推動集團高(gao)質量(liang)發(fa)展的(de)實際(ji)成(cheng)效(xiao)。
做好(hao)調(diao)研準(zhun)備(bei)，明確調研方案(an)。精心準備調研課(ke)題，明(ming)確調研方(fang)向，通過(guo)紀委今(jin)年(nian)來(lai)開展的內(nei)部(bu)巡(xun)察(cha)和(he)監(jian)督(du)檢(jian)查中發現(xian)的問(wen)題，圍(wei)繞公司經(jing)營(ying)管理(li)工(gong)作中(zhong)突(tu)出的問題和困難(nan)來開展，推(tui)動解決(jue)影(ying)響(xiang)製約(yue)公司發展、職(zhi)工群(qun)眾(zhong)反(fan)映(ying)強(qiang)烈(lie)的突出(chu)問題，圍(wei)繞“產(chan)、供(gong)、銷(xiao)”等(deng)生(sheng)產(chan)經營環(huan)節和“人(ren)、財(cai)、事、物(wu)”等關鍵(jian)因(yin)素(su)，製(zhi)定(ding)詳細的調研方案，調研堅(jian)持(chi)問題導(dao)向、目(mu)標(biao)導向(xiang)和實踐(jian)導向。
做細(xi)調研過程(cheng)，深入(ru)員工一線。集團紀委堅持問題導向，圍繞(rao)擬(ni)定的調研課題，既(ji)到工作局(ju)麵好的地(di)方總結經驗(yan)，又(you)到困(kun)難較(jiao)多、情(qing)況(kuang)複(fu)雜(za)的地方去(qu)研究問題，不(bu)走形式、不走過場，做到(dao)聽(ting)實話、察實情、辦(ban)實事(shi)、求實效。調研采(cai)取多(duo)種(zhong)方式(shi)進(jin)行，一是(shi)深(shen)入一線(xian)實地調研，聽取基(ji)層(ceng)員(yuan)工關於黨員幹部作風建設(she)的意(yi)見(jian)和建議(yi)，了解(jie)員工最關心(xin)的問題；二(er)是與(yu)子公司班(ban)子成員、員工代(dai)表(biao)現場(chang)了解所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)的黨風廉(lian)政(zheng)建設工作情況；三是對(dui)被(bei)調研單位不定期(qi)不打(da)招(zhao)呼(hu)現場檢查(cha)黨(dang)員幹(gan)部作風情況，謀(mou)實策(ce)，務(wu)實功(gong)。
做(zuo)實調研成果，確(que)保(bao)取得實效。做好調研“後(hou)半(ban)篇(pian)文(wen)章(zhang)”是調研能否(fou)取(qu)得(de)實效的關鍵。集團紀委緊(jin)盯(ding)問題整(zheng)改不放(fang)鬆(song)，製定問題整改監督台賬(zhang)，通過個(ge)別(bie)談(tan)話、下(xia)發工作提(ti)示等方式，逐條(tiao)落實問題整改(gai)責(ze)任(ren)人，明確整改時(shi)間(jian)，並(bing)對整改到位的事項進行(xing)跟(gen)蹤(zong)回(hui)訪(fang)，確保問題整改不走(zou)形(xing)式、不走過場。截止目前(qian)，為員工辦事實、加強內控(kong)管(guan)理等3項問題已整改到位。
集團紀委將(jiang)持續跟蹤問效，堅持強調成果轉化(hua)，把調研成果運(yun)用(yong)到日(ri)常(chang)工作之(zhi)中，更(geng)好更高效地助(zhu)力集團高質(zhi)量發展。
沈(shen)華(hua)燕(yan)文/圖(tu)
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