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10月(yue)27日下(xia)午(wu)，集團(tuan)黨(dang)委(wei)委員(yuan)、紀(ji)委書(shu)記、監察(cha)專員朱惠(hui)敏(min)帶(dai)隊(dui)到紅(hong)葉公(gong)司(si)三廠進行基層(ceng)調研(yan)，並(bing)對(dui)作(zuo)風(feng)建(jian)設開(kai)展專(zhuan)項督(du)查。

  朱惠敏在(zai)三廠的生(sheng)產(chan)場(chang)所(suo)進行(xing)了實(shi)地考察，以“一對一”訪(fang)談(tan)、“麵對麵”交流(liu)方(fang)式(shi)，傾(qing)聽(ting)幹部(bu)職(zhi)工(gong)心聲(sheng)，詳(xiang)細(xi)了解了三廠的黨風廉(lian)政(zheng)建設(she)情況和(he)生產經(jing)營情(qing)況，就工作中(zhong)特(te)色亮(liang)點(dian)和遇(yu)到(dao)的難點、堵(du)點等(deng)方麵(mian)進(jin)行了(le)深入(ru)探(tan)討(tao)。

  朱(zhu)惠敏對三(san)廠(chang)工作作風和生產車間(jian)環(huan)境(jing)的(de)轉(zhuan)變予(yu)以肯(ken)定(ding)，同(tong)時(shi)對做(zuo)好三廠各項工作提出了要求，一是(shi)進一步(bu)落(luo)實責(ze)任，加強領(ling)導，相(xiang)關(guan)職能部門各(ge)司其(qi)責，一(yi)級抓(zhua)一級(ji)，層層落實到位。二(er)是繼(ji)續營(ying)造良好的工作作風，進一步提(ti)高全(quan)體員工作風建設的認(ren)識和執(zhi)行力。三是提高(gao)幹部職工隊伍(wu)素質，麵對基(ji)層人才(cai)斷(duan)層問(wen)題(ti)，三廠要(yao)積(ji)極(ji)輸(shu)入新的後(hou)備幹(gan)部，組(zu)織(zhi)培(pei)養(yang)青(qing)年骨(gu)幹，進一步加(jia)強人(ren)才隊伍建設。

調研期(qi)間，集團作風建設工作小(xiao)組還(hai)對紅葉(ye)公司高檔(dang)窯(yao)具廠的工作作風情況(kuang)進行了專項(xiang)督查(cha)。

（沈(shen)華(hua)燕）