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10月(yue)27日(ri)下午(wu)，集團黨(dang)委委(wei)員(yuan)、紀(ji)委書(shu)記(ji)、監(jian)察(cha)專(zhuan)員朱(zhu)惠(hui)敏(min)帶(dai)隊到(dao)紅葉公司(si)三廠進行基(ji)層調研(yan)，並(bing)對作風(feng)建設開(kai)展(zhan)專項(xiang)督查。

  朱惠敏在三(san)廠的生產(chan)場所(suo)進行了(le)實(shi)地考(kao)察，以(yi)“一對(dui)一(yi)”訪談(tan)、“麵對麵”交(jiao)流(liu)方式(shi)，傾聽(ting)幹(gan)部(bu)職工(gong)心(xin)聲(sheng)，詳細(xi)了解了三廠的(de)黨風廉(lian)政建設情(qing)況(kuang)和生(sheng)產經(jing)營(ying)情況，就(jiu)工作(zuo)中特色亮(liang)點(dian)和遇(yu)到的難(nan)點、堵(du)點等方麵(mian)進(jin)行了深入探(tan)討。

  朱惠敏對三廠工作作風和(he)生產車(che)間(jian)環(huan)境(jing)的轉變予(yu)以肯定，同(tong)時(shi)對做(zuo)好三廠各項工作提出(chu)了要求，一是進一步落(luo)實責任(ren)，加(jia)強領(ling)導(dao)，相關(guan)職能(neng)部門各(ge)司其(qi)責，一級(ji)抓一級，層(ceng)層落實到位(wei)。二(er)是(shi)繼續(xu)營造(zao)良(liang)好(hao)的工作作風，進一步(bu)提(ti)高全(quan)體員工作風建設(she)的認(ren)識(shi)和執(zhi)行力(li)。三是提高(gao)幹部職(zhi)工隊(dui)伍(wu)素(su)質(zhi)，麵對基層人才(cai)斷層問(wen)題，三廠(chang)要積(ji)極輸(shu)入新的後(hou)備(bei)幹部，組織(zhi)培(pei)養(yang)青(qing)年(nian)骨幹，進一步加強人(ren)才隊伍建(jian)設。

調(diao)研期間，集(ji)團作風建設工作小組(zu)還(hai)對紅葉(ye)公(gong)司高檔(dang)窯(yao)具廠的工作作風情況進行(xing)了專項督查(cha)。

（沈華燕(yan)）