10月(yue)27日(ri)下午(wu),集團黨委委員(yuan)、紀委書(shu)記(ji)、監(jian)察(cha)專(zhuan)員朱(zhu)惠敏(min)帶(dai)隊到紅葉公(gong)司三(san)廠進(jin)行(xing)基(ji)層(ceng)調研(yan),並(bing)對作風建設(she)開(kai)展(zhan)專項(xiang)督(du)查(cha)。
朱惠(hui)敏在三廠的生產場(chang)所(suo)進行了(le)實地(di)考(kao)察,以(yi)“一(yi)對(dui)一”訪(fang)談、“麵對麵”交(jiao)流(liu)方(fang)式,傾(qing)聽(ting)幹(gan)部(bu)職工心聲(sheng),詳(xiang)細了解了三廠(chang)的(de)黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設情(qing)況和(he)生(sheng)產(chan)經營(ying)情況,就(jiu)工作中特色亮(liang)點和遇到(dao)的難(nan)點、堵(du)點(dian)等(deng)方麵(mian)進行了深(shen)入探(tan)討(tao)。
朱惠敏對三廠工作(zuo)作風和生產車(che)間(jian)環境(jing)的轉(zhuan)變(bian)予(yu)以肯(ken)定(ding),同時對做(zuo)好(hao)三廠各(ge)項工作提(ti)出了要求(qiu),一是(shi)進一步落實責(ze)任(ren),加(jia)強(qiang)領(ling)導(dao),相(xiang)關(guan)職能(neng)部門各司(si)其(qi)責,一級(ji)抓(zhua)一級,層層落實(shi)到位。二(er)是繼(ji)續(xu)營造(zao)良好的工作作風,進一步(bu)提高(gao)全(quan)體員工作風建設的認(ren)識(shi)和執(zhi)行力(li)。三是提高幹部職(zhi)工隊(dui)伍素(su)質(zhi),麵對基層人才(cai)斷層問(wen)題(ti),三廠要(yao)積(ji)極(ji)輸(shu)入(ru)新(xin)的後(hou)備幹部,組織培(pei)養青(qing)年(nian)骨(gu)幹,進一步加強人(ren)才隊伍(wu)建設。
調研期(qi)間,集(ji)團作風建設工(gong)作小(xiao)組(zu)還(hai)對紅(hong)葉(ye)公司高檔(dang)窯(yao)具(ju)廠的工作作風情況(kuang)進行了專項督查。
(沈(shen)華(hua)燕)
24小時(shi)免(mian)費谘(zi)詢(xun)
請(qing)輸入您(nin)的聯(lian)係(xi)電話,座(zuo)機請加區號(hao)