10月(yue)27日下(xia)午,集團黨(dang)委委員、紀(ji)委(wei)書記(ji)、監(jian)察(cha)專(zhuan)員(yuan)朱(zhu)惠敏(min)帶(dai)隊(dui)到紅(hong)葉(ye)公(gong)司(si)三(san)廠(chang)進(jin)行(xing)基層調(diao)研(yan),並對(dui)作(zuo)風建(jian)設開展專項(xiang)督查(cha)。
朱惠敏在(zai)三廠的生產(chan)場(chang)所(suo)進行了實地(di)考察,以(yi)“一對一”訪(fang)談(tan)、“麵對麵”交流方(fang)式(shi),傾聽(ting)幹(gan)部(bu)職工(gong)心(xin)聲(sheng),詳(xiang)細(xi)了(le)解(jie)了三廠的黨風廉(lian)政建設(she)情況(kuang)和(he)生(sheng)產經(jing)營情(qing)況(kuang),就工作中(zhong)特(te)色(se)亮點(dian)和遇(yu)到的(de)難(nan)點、堵(du)點等(deng)方麵進行了深入探(tan)討(tao)。
朱惠(hui)敏對三廠工作作風和生產車(che)間(jian)環境(jing)的轉(zhuan)變(bian)予(yu)以肯(ken)定,同(tong)時(shi)對做(zuo)好(hao)三廠各項工作提出(chu)了要求(qiu),一(yi)是(shi)進一步(bu)落(luo)實責任(ren),加強領導,相(xiang)關職能部門各司其責(ze),一級抓(zhua)一級(ji),層(ceng)層落實(shi)到(dao)位。二是繼(ji)續營(ying)造(zao)良(liang)好的工作作風,進一步提高(gao)全體員工作風建設的認(ren)識(shi)和執(zhi)行力。三是提(ti)高幹部職(zhi)工隊伍(wu)素質,麵(mian)對基(ji)層人才(cai)斷(duan)層問(wen)題(ti),三廠要(yao)積(ji)極(ji)輸(shu)入(ru)新(xin)的後備(bei)幹部,組(zu)織(zhi)培(pei)養(yang)青年(nian)骨(gu)幹,進一步加(jia)強人才隊伍建設。
調研期間,集(ji)團作風建設工作小(xiao)組還(hai)對紅葉公司高檔(dang)窯(yao)具(ju)廠的工作作風(feng)情況進行了專項督查。
(沈(shen)華(hua)燕(yan))
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