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10月27日(ri)下午(wu)，集團黨委(wei)委員、紀(ji)委書記、監察(cha)專(zhuan)員(yuan)朱惠敏(min)帶(dai)隊(dui)到(dao)紅(hong)葉公司(si)三廠(chang)進(jin)行基層調(diao)研(yan)，並(bing)對作(zuo)風建(jian)設開展(zhan)專項督查。

  朱惠(hui)敏在(zai)三廠的(de)生(sheng)產場(chang)所(suo)進行(xing)了(le)實(shi)地(di)考(kao)察，以(yi)“一(yi)對(dui)一”訪談(tan)、“麵對麵”交(jiao)流(liu)方(fang)式(shi)，傾(qing)聽幹部職工心(xin)聲(sheng)，詳細了解了三(san)廠的黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設情況(kuang)和(he)生產(chan)經(jing)營(ying)情況，就工作中特色(se)亮點(dian)和遇(yu)到的難(nan)點、堵點等方麵進行了深(shen)入探討(tao)。

  朱(zhu)惠敏對三廠工作作風(feng)和生產車(che)間環(huan)境的轉(zhuan)變(bian)予以肯定(ding)，同(tong)時對做(zuo)好(hao)三廠各(ge)項(xiang)工作提(ti)出(chu)了要(yao)求，一是(shi)進一步(bu)落(luo)實責(ze)任，加強領導(dao)，相(xiang)關職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)各司其(qi)責，一級(ji)抓(zhua)一級，層層(ceng)落實到位。二(er)是繼(ji)續(xu)營造(zao)良(liang)好的工(gong)作作風，進一步提高全(quan)體(ti)員工作風建設(she)的認(ren)識(shi)和執行力(li)。三是提高(gao)幹部職工隊伍素(su)質，麵(mian)對基層人才(cai)斷層問題(ti)，三廠要積(ji)極輸入(ru)新的後(hou)備(bei)幹部，組(zu)織(zhi)培(pei)養青年(nian)骨(gu)幹(gan)，進一步加強(qiang)人(ren)才隊伍(wu)建設。

調研期(qi)間，集團作風建設工作小(xiao)組還(hai)對紅葉(ye)公(gong)司高檔(dang)窯具廠的工作作風情(qing)況進行了專項督查。

（沈華(hua)燕(yan)）