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10月(yue)27日(ri)下(xia)午(wu)，集團(tuan)黨委委(wei)員、紀(ji)委書記(ji)、監(jian)察(cha)專員(yuan)朱(zhu)惠敏帶(dai)隊到(dao)紅(hong)葉公司三廠進行(xing)基(ji)層調研，並(bing)對(dui)作風建設(she)開展專(zhuan)項(xiang)督查。

  朱惠(hui)敏(min)在(zai)三(san)廠的(de)生(sheng)產場所(suo)進行了(le)實地考(kao)察，以“一對一”訪談(tan)、“麵(mian)對麵”交流方式，傾(qing)聽(ting)幹(gan)部職(zhi)工(gong)心聲(sheng)，詳(xiang)細了解(jie)了三廠的黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設情(qing)況和(he)生產(chan)經營(ying)情況(kuang)，就(jiu)工作(zuo)中(zhong)特(te)色(se)亮(liang)點(dian)和遇(yu)到的難(nan)點、堵點等方(fang)麵進行了深(shen)入(ru)探討(tao)。

  朱惠敏對三廠工作作風和生產車(che)間環(huan)境(jing)的轉(zhuan)變予(yu)以(yi)肯(ken)定(ding)，同(tong)時(shi)對做(zuo)好(hao)三廠(chang)各(ge)項工作提(ti)出了要求，一(yi)是進(jin)一步落(luo)實(shi)責(ze)任(ren)，加(jia)強(qiang)領(ling)導，相(xiang)關(guan)職能部(bu)門各司(si)其(qi)責，一級抓(zhua)一級(ji)，層層落實到位。二(er)是(shi)繼(ji)續(xu)營造良好的工作作風，進一步提高全體(ti)員工作風建(jian)設的認識和執行力。三是提高幹部職工隊伍素質(zhi)，麵對基層(ceng)人(ren)才(cai)斷(duan)層問(wen)題(ti)，三廠要(yao)積(ji)極(ji)輸(shu)入新(xin)的後(hou)備(bei)幹部，組織(zhi)培養(yang)青(qing)年骨(gu)幹，進一步加強人才隊(dui)伍(wu)建設。

調(diao)研(yan)期間(jian)，集(ji)團作風建設工作小(xiao)組(zu)還(hai)對紅葉(ye)公(gong)司高(gao)檔(dang)窯具(ju)廠的工作作風情況進行了專項督(du)查(cha)。

（沈(shen)華(hua)燕(yan)）