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景陶集團召開2023年上半年意識形態工作專題會

時間:2023-10-20   訪問量:2228

1017日(ri)下午,景(jing)陶(tao)集(ji)團(tuan)召開(kai)2023年(nian)上半年意識形態工作(zuo)專題(ti)會。集團黨委書記、董(dong)事長(zhang)鄧景揚主(zhu)持會議(yi)並(bing)講話(hua)。


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會(hui)議對集團公司(si)2023年上半年意識(shi)形態工(gong)作進(jin)行總(zong)結(jie),並對2023年下半(ban)年意識形態工作進行(xing)安排(pai)和(he)部(bu)署(shu)。


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鄧(deng)景揚(yang)講話並提(ti)出要求(qiu):一是提高政(zheng)治站位(wei),落實主體責任(ren)。集團公司各(ge)級(ji)領導(dao)幹部要主動扛(kang)起(qi)意識形態(tai)工作主體責任,牢固(gu)樹(shu)立(li)抓(zhua)意識形(xing)態工作是(shi)本(ben)職(zhi)、不抓是失(shi)職、抓不(bu)好(hao)是瀆(du)職的理(li)念(nian),堅(jian)持“五(wu)個(ge)納(na)入(ru)”,壓(ya)緊(jin)壓實責任主體(ti),推(tui)動意識形態工作全(quan)麵落地、落細(xi)、落實(shi)。切實加強(qiang)意識形態工作的(de)組(zu)織領(ling)導和統(tong)籌(chou)指(zhi)導,集團黨委(wei)定(ding)期分(fen)析研(yan)判(pan)意識形態領域(yu)形勢(shi),定期(qi)聽取(qu)意(yi)識形態工作匯(hui)報(bao),定期在黨內(nei)通報意識形態領域情(qing)況(kuang),切實當(dang)好意識形態工作的領導者、推動(dong)者(zhe)、執(zhi)行者。二(er)是堅持(chi)底(di)線思(si)維,把(ba)握政治方向。集團公司各級領導要(yao)深刻(ke)認(ren)識宣傳思想(xiang)工作的重要性(xing),要以(yi)習(xi)近平(ping)新時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色社會主義(yi)思想為(wei)指導,深(shen)入貫(guan)徹(che)落(luo)實黨(dang)的二十(shi)大精(jing)神(shen),牢牢把握(wo)正確(que)的政治(zhi)方向(xiang)、輿(yu)論(lun)導向和價(jia)值(zhi)取向,切(qie)實把幹(gan)部員工的思想和行動統一(yi)到中央(yang)、省市(shi)的步(bu)調(diao)中來(lai),統一到(dao)集團的發(fa)展(zhan)大局中來。要高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)網(wang)絡(luo)宣(xuan)傳(chuan)陣(zhen)地的建(jian)設(she)和管(guan)理,切實加(jia)強社(she)會輿情和網絡輿情的分析(xi)、研判、處(chu)置,加強對(dui)集團官網、微(wei)信(xin)公眾號、國瓷(ci)紅葉報等(deng)宣傳(chuan)陣地(di)的管理,全麵(mian)開展意識形態正(zheng)麵宣傳和輿論引導工作,講(jiang)好“國瓷”故(gu)事(shi),增(zeng)強輿論工作的傳播力(li)、引(yin)導力、影(ying)響(xiang)力和公(gong)信力。三(san)是增強憂(you)患(huan)意識,提高防(fang)範(fan)能(neng)力。一要織(zhi)密(mi)築(zhu)牢(lao)防護網,全麵守(shou)護(hu)陣地安(an)全;二要強化上(shang)下聯動機製,完(wan)善風(feng)險(xian)防範防控(kong);三要樹立底線(xian)思維(wei),強化(hua)網絡輿情監(jian)管。四(si)是強化工作責任,確保(bao)工作落實。各子公司務必(bi)要層層壓緊壓實,嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責(ze)任製。在意識形態工作的統籌協(xie)調、人員安排、資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)上有效落實。把第(di)一責任人(ren)責任和分管領導直(zhi)接(jie)責任真(zhen)正落到實處,真正形成(cheng)一把手(shou)主抓、分管領導共(gong)管的局(ju)麵。建立意識形態工作責任製(zhi),保證(zheng)意識形態各項(xiang)工作紮(za)實推進。


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會上,集團黨委委員(yuan)、集團意識形態工作分管領導胡(hu)軼通報了集團2023年上半年意識形態工作情況,總結了工作成效,查(cha)擺(bai)了工作中的不足(zu)和問(wen)題,並提出(chu)了(le)整(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)。

集團班(ban)子(zi)成員、基(ji)層(ceng)黨組織書記及有(you)關部門(men)工作人員參(can)加會議。

馬書(shu)碧汪(wang)建輝/文(wen) 周(zhou)冬(dong)炎/圖(tu))


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