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10月(yue)17日下午(wu)，景陶(tao)集(ji)團(tuan)召(zhao)開(kai)2023年(nian)上(shang)半(ban)年意識形(xing)態工(gong)作專(zhuan)題會。集團黨委(wei)書記(ji)、董事長(zhang)鄧(deng)景(jing)揚(yang)主(zhu)持(chi)會議(yi)並(bing)講(jiang)話。

會議對集團公(gong)司2023年上半年意(yi)識(shi)形態工作(zuo)進(jin)行(xing)總(zong)結(jie)，並對2023年下半年意識形態工作進行安排(pai)和部署(shu)。

鄧景揚講話(hua)並提(ti)出(chu)要求(qiu)：一(yi)是提高政(zheng)治(zhi)站位(wei)，落實主體(ti)責任(ren)。集團公司各級(ji)領導(dao)幹(gan)部(bu)要(yao)主動扛(kang)起(qi)意識形態(tai)工作主體責任，牢(lao)固(gu)樹(shu)立(li)抓(zhua)意識形態工作是(shi)本(ben)職、不(bu)抓是失(shi)職、抓不好(hao)是瀆(du)職(zhi)的理(li)念(nian)，堅(jian)持“五個(ge)納入”，壓(ya)緊(jin)壓實責(ze)任主體，推(tui)動意識形態工作全(quan)麵(mian)落地(di)、落細(xi)、落(luo)實。切實(shi)加強意識形態工作的組(zu)織領(ling)導和(he)統(tong)籌(chou)指(zhi)導，集團黨委定期(qi)分析研(yan)判(pan)意識形態領域(yu)形勢(shi)，定(ding)期聽(ting)取意識形態工作匯(hui)報(bao)，定期在黨內(nei)通報意識形態領域情(qing)況，切實當(dang)好意識形態工作的(de)領導者、推動者(zhe)、執(zhi)行者。二是堅持底(di)線(xian)思維(wei)，把(ba)握(wo)政治方向。集團公司(si)各(ge)級領導要深(shen)刻(ke)認識宣(xuan)傳思想(xiang)工作的重要性(xing)，要以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色社(she)會(hui)主義(yi)思(si)想為(wei)指導，深入貫(guan)徹(che)落實黨(dang)的二(er)十(shi)大(da)精(jing)神(shen)，牢牢把握正(zheng)確的政治方向(xiang)、輿論(lun)導向和價(jia)值(zhi)取(qu)向，切實把幹部員工的思想和行動(dong)統一到中央(yang)、省(sheng)市(shi)的步(bu)調(diao)中來(lai)，統一到(dao)集團的發(fa)展(zhan)大局中來。要高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)網絡(luo)宣傳(chuan)陣(zhen)地的建設(she)和管(guan)理，切(qie)實加強社會輿情和網(wang)絡輿情的分析(xi)、研判、處(chu)置(zhi)，加強對(dui)集團官網、微(wei)信公眾號(hao)、國(guo)瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報等(deng)宣傳陣地的管理，全麵開展意識形態正麵宣傳和輿論引(yin)導工作，講好“國瓷”故(gu)事(shi)，增(zeng)強(qiang)輿(yu)論工作的傳播力(li)、引導力、影(ying)響(xiang)力和公信(xin)力。三是增強憂(you)患(huan)意識，提高防範(fan)能(neng)力。一要織(zhi)密(mi)築(zhu)牢防護(hu)網，全麵守(shou)護陣地安(an)全；二要強化(hua)上下聯動機製，完善風(feng)險(xian)防(fang)範防控(kong)；三(san)要樹立底線思維，強化網絡輿情監(jian)管。四(si)是強化工作責任，確(que)保(bao)工作落實。各子(zi)公司務(wu)必(bi)要層層(ceng)壓緊壓實，嚴格(ge)落實意識形態工作責任製。在意識形態工作的統籌協(xie)調、人員安排、資(zi)源配(pei)置上有(you)效(xiao)落實。把第一責任人責任和分(fen)管領導直(zhi)接(jie)責任真(zhen)正落到實處，真正形成一把手(shou)主抓、分管領導共(gong)管的局(ju)麵。建(jian)立意識形態工作責任製(zhi)，保證(zheng)意識形態各項(xiang)工作紮(za)實推進。

會上，集團黨委委員(yuan)、集團意識形態工作分管領導胡軼(yi)通(tong)報了(le)集團2023年上半年意識形態工作情況(kuang)，總結了工作成(cheng)效，查(cha)擺(bai)了工作中的不足(zu)和問(wen)題(ti)，並提出了整改(gai)措施(shi)。

集團班(ban)子成員、基(ji)層黨組織書記及(ji)有關(guan)部門(men)工作人(ren)員參(can)加(jia)會議。

馬(ma)書(shu)碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周(zhou)冬(dong)炎(yan)/圖(tu)）