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景陶集團召開2023年上半年意識形態工作專題會

時間:2023-10-20   訪問量:2100

10月(yue)17日(ri)下午(wu),景陶(tao)集(ji)團召(zhao)開2023年(nian)上半年意識(shi)形態(tai)工作(zuo)專(zhuan)題(ti)會。集團黨(dang)委書(shu)記(ji)、董(dong)事(shi)長(zhang)鄧(deng)景揚主持(chi)會議(yi)並講話(hua)。


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會議對(dui)集團公司(si)2023年上(shang)半(ban)年意(yi)識形態工作進(jin)行(xing)總(zong)結(jie),並對2023年下(xia)半年意識形(xing)態工(gong)作進行安(an)排和(he)部署(shu)。


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鄧景揚(yang)講話並提出(chu)要(yao)求:一是(shi)提高(gao)政(zheng)治站(zhan)位(wei),落實(shi)主(zhu)體責任(ren)。集團(tuan)公司各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部要主動(dong)扛(kang)起(qi)意識形態工作主體(ti)責任,牢(lao)固樹(shu)立抓意識形態工作是本(ben)職(zhi)、不抓(zhua)是失(shi)職、抓不好是瀆(du)職的(de)理(li)念,堅持“五(wu)個納(na)入”,壓緊(jin)壓實責任主體,推動意識形態工作全(quan)麵落地(di)、落(luo)細(xi)、落實。切實加(jia)強意識形態工作的組織(zhi)領導和統(tong)籌(chou)指(zhi)導,集團黨委(wei)定期分(fen)析(xi)研(yan)判(pan)意識形態領域(yu)形勢(shi),定(ding)期(qi)聽(ting)取(qu)意識形態工作匯(hui)報,定期在(zai)黨內(nei)通(tong)報意識形態領域情況(kuang),切實當好意識形態工作的領導者(zhe)、推(tui)動者、執(zhi)行者。二(er)是堅(jian)持底(di)線(xian)思維(wei),把(ba)握(wo)政治(zhi)方向(xiang)。集團公(gong)司各級領導要深刻(ke)認(ren)識宣傳(chuan)思(si)想(xiang)工作的重(zhong)要性(xing),要以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)中國(guo)特(te)色社會主義(yi)思想為(wei)指導,深(shen)入(ru)貫徹(che)落實黨的二十(shi)大(da)精神(shen),牢牢把握正確(que)的政治方(fang)向、輿論導向和價(jia)值取向,切(qie)實把幹部(bu)員(yuan)工的思想和行動統一(yi)到中(zhong)央(yang)、省(sheng)市的步(bu)調中來(lai),統一到(dao)集團的發(fa)展大局(ju)中來。要高度(du)重視(shi)網絡(luo)宣(xuan)傳陣(zhen)地的建(jian)設(she)和管理,切實加強社(she)會輿(yu)情和網(wang)絡輿情的分析、研判、處置,加強對集團官網、微(wei)信(xin)公眾(zhong)號、國瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報(bao)等(deng)宣傳陣地的管(guan)理,全麵(mian)開(kai)展(zhan)意識形態正(zheng)麵宣傳和輿論(lun)引(yin)導工作,講(jiang)好(hao)“國瓷(ci)”故(gu)事,增(zeng)強輿論工作的傳播(bo)力、引導力、影響(xiang)力和公信力。三是增強憂(you)患(huan)意識,提(ti)高防(fang)範能(neng)力(li)。一要織密(mi)築牢防護網,全麵守(shou)護(hu)陣地安全;二要強化上下聯動機製,完(wan)善(shan)風(feng)險防範(fan)防控;三(san)要樹立(li)底線思維,強(qiang)化網絡輿情(qing)監管。四(si)是強化(hua)工作責(ze)任,確保工作落實。各子(zi)公司務(wu)必要層層壓緊壓(ya)實,嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責任製(zhi)。在意識形態工作的統籌協(xie)調(diao)、人(ren)員安排(pai)、資源(yuan)配(pei)置(zhi)上有效(xiao)落實。把第(di)一責任人責任和分管領導直(zhi)接(jie)責任真(zhen)正落到實處(chu),真正形成一把手(shou)主抓、分管領導共(gong)管的局麵。建立意識形態工作責任製,保(bao)證(zheng)意識形態各項工作紮(za)實推進。


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會上,集團黨委委員、集團意識形態工作分管領導胡(hu)軼(yi)通報了集團2023年上半年意識形態工作情況,總結了(le)工作成(cheng)效,查擺(bai)了工作中的不(bu)足(zu)和問(wen)題,並(bing)提出了整改(gai)措(cuo)施。

集團班(ban)子成員、基(ji)層(ceng)黨組(zu)織書記及有關(guan)部門(men)工作人員參(can)加會議。

馬書碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周(zhou)冬炎(yan)/圖(tu))


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