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景陶集團召開2023年上半年意識形態工作專題會

時間:2023-10-20   訪問量:2231

10月(yue)17日下午(wu),景(jing)陶集團(tuan)召(zhao)開2023年上半年(nian)意識(shi)形態工(gong)作(zuo)專(zhuan)題(ti)會。集(ji)團黨(dang)委書(shu)記、董(dong)事(shi)長(zhang)鄧(deng)景揚主(zhu)持會議(yi)並(bing)講話(hua)。


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會(hui)議對集團公司(si)2023年上半(ban)年意(yi)識形態工作進行(xing)總(zong)結(jie),並對(dui)2023年下半年意識形(xing)態(tai)工作進行安(an)排(pai)和(he)部署。


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鄧景揚(yang)講(jiang)話並提(ti)出(chu)要(yao)求:一是(shi)提高(gao)政(zheng)治(zhi)站位,落實(shi)主體(ti)責任(ren)。集團公(gong)司各級(ji)領導(dao)幹(gan)部(bu)要主動(dong)扛(kang)起意識形態工作主體責(ze)任,牢固樹立(li)抓(zhua)意識形態工作是本(ben)職(zhi)、不抓是失(shi)職、抓不(bu)好是瀆(du)職的理(li)念(nian),堅(jian)持(chi)“五(wu)個(ge)納入(ru)”,壓(ya)緊壓實責任主體,推動意識形態工作全麵(mian)落地、落細(xi)、落(luo)實。切(qie)實加(jia)強意識形態工作的(de)組(zu)織領導和統籌(chou)指(zhi)導,集團黨委定(ding)期分(fen)析(xi)研(yan)判(pan)意識形態領(ling)域形勢(shi),定期聽取意識形態工作匯(hui)報,定期(qi)在黨內(nei)通(tong)報(bao)意識形態領域(yu)情(qing)況(kuang),切實當好(hao)意識形態工作的領導者(zhe)、推(tui)動者、執(zhi)行者。二是堅持底(di)線思維,把握政治方向。集團公司各級領導要深(shen)刻(ke)認(ren)識宣(xuan)傳(chuan)思(si)想工作的重(zhong)要性(xing),要以(yi)習近(jin)平(ping)新時代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色社(she)會主義思想(xiang)為(wei)指導,深入貫(guan)徹落實黨的二十(shi)大精(jing)神(shen),牢牢把握(wo)正確的政治方向、輿論(lun)導向和價(jia)值(zhi)取(qu)向(xiang),切實把(ba)幹部員工的思想和行動統(tong)一到中央(yang)、省市(shi)的步(bu)調中來(lai),統一到(dao)集團的發(fa)展(zhan)大(da)局(ju)中來。要高度(du)重視(shi)網絡(luo)宣傳陣(zhen)地(di)的建設和管理,切實加強社會輿(yu)情和網(wang)絡輿情的分析、研判、處(chu)置(zhi),加強對集團官網、微(wei)信公眾(zhong)號(hao)、國瓷(ci)紅葉(ye)報等宣傳陣(zhen)地的管理,全麵開展意識形態正(zheng)麵宣傳和輿論引(yin)導工作,講好“國瓷”故(gu)事,增(zeng)強輿論工作的傳播力、引導力、影(ying)響(xiang)力(li)和公信(xin)力。三是增強憂(you)患(huan)意識,提高防(fang)範能(neng)力。一(yi)要織密(mi)築(zhu)牢(lao)防護(hu)網,全麵守(shou)護陣地安全(quan);二(er)要強化(hua)上(shang)下聯(lian)動機(ji)製(zhi),完(wan)善風(feng)險(xian)防範(fan)防控(kong);三(san)要樹(shu)立底線(xian)思維(wei),強(qiang)化網絡輿情監(jian)管。四(si)是強化工作責任,確(que)保(bao)工作落實。各(ge)子(zi)公司務(wu)必(bi)要層層(ceng)壓緊(jin)壓實,嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責任製。在意識形態工作的統籌協調(diao)、人(ren)員(yuan)安排、資(zi)源(yuan)配(pei)置上有(you)效落實。把第(di)一責任人責任和分管(guan)領導直(zhi)接(jie)責任真正落到實處,真(zhen)正形成(cheng)一把手主抓、分管領導共(gong)管的局麵。建(jian)立意識形態工作責任製,保證意識形態各項(xiang)工作紮(za)實推進(jin)。


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會上,集團黨委委(wei)員、集團意識形態工作分管領導胡(hu)軼(yi)通報了集團2023年上半年意識形態工作情況,總結了(le)工作成效(xiao),查擺(bai)了工作中的不足(zu)和問(wen)題,並提出了整改(gai)措(cuo)施。

集團班子成員、基(ji)層黨組織(zhi)書記(ji)及(ji)有關部門(men)工作人員參加會議。

馬(ma)書碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周(zhou)冬(dong)炎(yan)/圖(tu))


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