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景陶集團召開2023年上半年意識形態工作專題會

時間:2023-10-20   訪問量:2184

10月(yue)17日下(xia)午,景陶集(ji)團(tuan)召開(kai)2023年上(shang)半(ban)年意識(shi)形(xing)態(tai)工作專題(ti)會。集團黨(dang)委(wei)書(shu)記、董(dong)事(shi)長鄧景揚(yang)主(zhu)持(chi)會議(yi)並講(jiang)話(hua)。


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會(hui)議對集團公(gong)司2023年(nian)上半年意(yi)識形態工作進(jin)行總(zong)結,並(bing)對(dui)2023年下半年意識形態工(gong)作(zuo)進行(xing)安(an)排(pai)和(he)部署(shu)。


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鄧(deng)景(jing)揚講話並提(ti)出要(yao)求:一(yi)是(shi)提高政治站(zhan)位(wei),落實主體(ti)責(ze)任(ren)。集團公司各級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部要主動扛(kang)起(qi)意識形態工作主體責任,牢(lao)固(gu)樹(shu)立抓意識形態工作是本(ben)職(zhi)、不(bu)抓(zhua)是失(shi)職、抓不好是瀆(du)職的理(li)念(nian),堅(jian)持“五(wu)個(ge)納(na)入(ru)”,壓緊(jin)壓實(shi)責任主體,推(tui)動(dong)意識形態工作全麵(mian)落地、落(luo)細、落實。切(qie)實加(jia)強意識形態工作的組織(zhi)領導和統(tong)籌(chou)指(zhi)導,集團黨委定(ding)期(qi)分析(xi)研(yan)判(pan)意識形態領域(yu)形勢,定期聽(ting)取(qu)意識形態工作匯(hui)報,定期在黨內(nei)通(tong)報(bao)意識形態領域情況(kuang),切實當(dang)好意識形態工作的(de)領導者、推動者、執(zhi)行者(zhe)。二是堅持底(di)線思維(wei),把握(wo)政(zheng)治方(fang)向。集團公司各級領導要深(shen)刻(ke)認識宣(xuan)傳思想(xiang)工作的重要性(xing),要以(yi)習(xi)近(jin)平新(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會主義(yi)思想為(wei)指導,深入貫(guan)徹(che)落實黨的二(er)十(shi)大(da)精神(shen),牢牢把(ba)握正(zheng)確(que)的政治(zhi)方向(xiang)、輿論(lun)導向和價(jia)值(zhi)取向,切實把幹部員工的思想和行動統一到(dao)中央(yang)、省(sheng)市(shi)的步(bu)調中來,統一到集團的發展(zhan)大局中來(lai)。要高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)網絡(luo)宣傳(chuan)陣(zhen)地(di)的建(jian)設(she)和管理,切實加強(qiang)社會輿情和網(wang)絡輿情(qing)的分(fen)析、研判、處置(zhi),加強對集團官(guan)網、微信公眾(zhong)號(hao)、國瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報等(deng)宣傳陣地的管(guan)理,全(quan)麵開展意識形態正麵宣傳和輿(yu)論引導工作,講好(hao)“國瓷(ci)”故(gu)事,增強輿論工作的傳播(bo)力(li)、引(yin)導力、影(ying)響力和公信(xin)力。三是增(zeng)強憂(you)患(huan)意識,提高防範(fan)能(neng)力。一要織密(mi)築(zhu)牢防(fang)護(hu)網,全麵守護陣地安全;二要強化上下聯動機(ji)製,完(wan)善(shan)風(feng)險(xian)防範防控;三(san)要樹立(li)底線(xian)思(si)維,強化(hua)網絡輿情監(jian)管。四是強化工作責任,確保(bao)工作落實。各子(zi)公司(si)務(wu)必要層(ceng)層壓(ya)緊壓實,嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責任製(zhi)。在(zai)意識形態工作的統籌協(xie)調(diao)、人員(yuan)安排、資(zi)源(yuan)配置上有效(xiao)落實。把第(di)一責任人(ren)責任和分管領導直(zhi)接(jie)責任真(zhen)正落到實處(chu),真正形成(cheng)一把手(shou)主抓、分管領導共管的局麵。建立意識形態工作責任製,保證(zheng)意識形態各(ge)項(xiang)工作紮(za)實推進。


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會上,集團黨委委員、集團意識形態工作分管領導胡(hu)軼通報了(le)集團2023年上半年意識形態工作情況,總結(jie)了工作成效,查(cha)擺了工作中的不足(zu)和問(wen)題,並提出(chu)了整(zheng)改(gai)措施(shi)。

集團班(ban)子成員、基(ji)層黨組織書記(ji)及有關(guan)部(bu)門工作人員參(can)加會議。

馬(ma)書碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周(zhou)冬(dong)炎(yan)/圖(tu))


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