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10月17日(ri)下(xia)午(wu)，景陶(tao)集(ji)團(tuan)召(zhao)開2023年(nian)上(shang)半年意識(shi)形態工作專題(ti)會(hui)。集團黨委書(shu)記(ji)、董(dong)事長(zhang)鄧(deng)景(jing)揚主持(chi)會議並講話(hua)。

會議對(dui)集團公司2023年上半年意識形態(tai)工(gong)作進(jin)行(xing)總(zong)結(jie)，並對2023年下半(ban)年意識形(xing)態工作(zuo)進行安(an)排(pai)和(he)部(bu)署(shu)。

鄧景揚(yang)講話並(bing)提(ti)出要求：一是提高政治(zhi)站(zhan)位(wei)，落(luo)實(shi)主體(ti)責任。集團公司(si)各(ge)級(ji)領導(dao)幹部要(yao)主(zhu)動扛(kang)起(qi)意識形態工作主體責任(ren)，牢(lao)固(gu)樹(shu)立(li)抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好(hao)是(shi)瀆(du)職(zhi)的理念(nian)，堅(jian)持“五(wu)個(ge)納入”，壓(ya)緊壓實責任主體，推(tui)動意識形態工作全麵落地、落細(xi)、落實。切實加強意識形態工作的組織(zhi)領導和統籌指(zhi)導，集團黨委定(ding)期(qi)分析(xi)研(yan)判意(yi)識形態領(ling)域(yu)形勢(shi)，定期聽(ting)取(qu)意識形態工作匯(hui)報(bao)，定期在(zai)黨(dang)內(nei)通(tong)報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者(zhe)、推動(dong)者、執行者。二是堅持底線(xian)思維，把(ba)握(wo)政(zheng)治方(fang)向(xiang)。集團公司各級領導要深刻(ke)認(ren)識宣(xuan)傳思(si)想(xiang)工作的(de)重要性(xing)，要以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)中國特(te)色(se)社會主義(yi)思想為(wei)指導，深(shen)入貫徹(che)落實黨的二十(shi)大(da)精神(shen)，牢牢把握正(zheng)確(que)的政治方向、輿論(lun)導向和價(jia)值(zhi)取向，切實把幹(gan)部員工的思想和行動統(tong)一(yi)到中(zhong)央(yang)、省(sheng)市(shi)的步(bu)調中來(lai)，統一到(dao)集團的發(fa)展(zhan)大局(ju)中來。要高度(du)重(zhong)視(shi)網(wang)絡(luo)宣傳(chuan)陣(zhen)地的建(jian)設(she)和管(guan)理(li)，切(qie)實加強社(she)會輿(yu)情和網絡輿情的分(fen)析、研判(pan)、處(chu)置(zhi)，加(jia)強對集團官網、微信公(gong)眾(zhong)號(hao)、國(guo)瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報等(deng)宣傳陣地的管理，全(quan)麵(mian)開(kai)展意識形態正麵宣傳和輿論引(yin)導工作，講(jiang)好“國瓷”故(gu)事(shi)，增強輿論工作的傳播(bo)力、引導力(li)、影(ying)響力和公信(xin)力。三(san)是增(zeng)強(qiang)憂(you)患(huan)意識，提高(gao)防(fang)範(fan)能(neng)力。一要織密(mi)築(zhu)牢防護網，全麵守(shou)護(hu)陣地(di)安全；二(er)要強化(hua)上下聯(lian)動機製(zhi)，完(wan)善風(feng)險(xian)防範防控(kong)；三要樹立底(di)線思維(wei)，強化網絡輿情監(jian)管。四(si)是強化工作責(ze)任，確保(bao)工作落實。各子公司務(wu)必(bi)要層層(ceng)壓緊(jin)壓實，嚴(yan)格落實意識形態工作責任製。在意識形態工作的統籌(chou)協(xie)調(diao)、人員(yuan)安排、資(zi)源(yuan)配(pei)置上有效(xiao)落實。把第(di)一責任人(ren)責任和分管領導直接(jie)責任真(zhen)正落到實處，真正形成一把手(shou)主抓(zhua)、分管領導共管的局麵。建立意識形態工作責任製，保證(zheng)意識形態各項(xiang)工作紮(za)實推進。

會上，集團黨委委員、集團意識形態工作分管領導胡(hu)軼通報了集團2023年上半年意識形態工作情(qing)況(kuang)，總結了(le)工作成(cheng)效，查(cha)擺(bai)了工作中的不(bu)足(zu)和問(wen)題，並提出(chu)了整改措(cuo)施(shi)。

集團班(ban)子(zi)成員、基層黨組(zu)織書記及(ji)有關(guan)部門工作人員參(can)加會議(yi)。

馬(ma)書碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周冬(dong)炎(yan)/圖(tu)）