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10月(yue)9日(ri)下(xia)午(wu)，集團(tuan)黨委(wei)委員、紀(ji)委書(shu)記(ji)、監察專員(yuan)朱惠敏率(lv)領集(ji)團紀檢(jian)監(jian)察部(bu)幹事(shi)以(yi)“四不(bu)兩(liang)直(zhi)”方(fang)式(shi)先後到(dao)研究所(suo)、紅(hong)葉一號店(dian)開展(zhan)調研，相(xiang)關負責人匯(hui)報(bao)了(le)本單(dan)位(wei)黨(dang)風(feng)廉政建設(she)、經(jing)營(ying)工作等情(qing)況及下一(yi)步工(gong)作計(ji)劃。

朱(zhu)惠敏下沉到研(yan)究(jiu)所生(sheng)產車間，實(shi)地查看了員工工作環(huan)境、各(ge)車(che)間生產(chan)鏈(lian)接等情況(kuang)。她(ta)強調(diao)，在(zai)做強做大做(zuo)優研究所建設上(shang)，要(yao)持(chi)續(xu)加(jia)強(qiang)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設，堅(jian)決扛(kang)牢主(zhu)體(ti)責(ze)任，充(chong)分發(fa)揮黨建工作(zuo)的(de)引(yin)領作用(yong)；要抓(zhua)好(hao)管(guan)黨治(zhi)黨的“戒(jie)尺”，強化(hua)工作紀律(lv)教(jiao)育，嚴格(ge)紀律執(zhi)行，進一步(bu)提升思(si)想(xiang)覺(jue)悟和(he)政治站(zhan)位；要找(zhao)準(zhun)研究所定位，突(tu)出業(ye)務(wu)強項，積(ji)極(ji)查(cha)找自(zi)身(shen)不足(zu)，找準工作短板(ban)，查缺補(bu)漏(lou)，提(ti)升(sheng)管理(li)能(neng)力(li)和水(shui)平，推動(dong)研究所良(liang)性(xing)健(jian)康(kang)發展。

朱惠敏(min)在紅葉一號店指(zhi)出(chu)，一號店地處(chu)市(shi)核心地(di)帶，區(qu)位優勢(shi)明(ming)顯(xian)，要圍(wei)繞(rao)集團營銷策(ce)略(lve)，拓(tuo)展一號(hao)店銷售(shou)渠(qu)道(dao)，全(quan)麵提升紅葉(ye)品牌形(xing)象，擴(kuo)大(da)紅葉品牌(pai)知(zhi)名度(du)；要加強自身能力建設，提升服(fu)務水平(ping)，加快(kuai)推進一號店營銷(xiao)業務發展步伐。

調研期(qi)間(jian)，朱惠(hui)敏還(hai)對(dui)研究所工作作風情況進(jin)行(xing)了專(zhuan)項(xiang)督(du)查。

（沈(shen)華(hua)燕 文(wen)/圖）