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10月(yue)9日(ri)下(xia)午(wu)，集(ji)團黨(dang)委(wei)委員(yuan)、紀委書(shu)記、監察(cha)專(zhuan)員朱惠(hui)敏率(lv)領集團紀檢監(jian)察部(bu)幹事以“四不兩直(zhi)”方式先(xian)後到(dao)研究(jiu)所、紅(hong)葉一(yi)號店(dian)開(kai)展調研(yan)，相(xiang)關負(fu)責人(ren)匯報(bao)了(le)本(ben)單(dan)位黨風廉(lian)政建設(she)、經(jing)營工作等情況(kuang)及(ji)下一步(bu)工作計(ji)劃(hua)。

朱(zhu)惠敏下沉(chen)到研究所(suo)生產(chan)車(che)間(jian)，實地查看(kan)了員工(gong)工作(zuo)環境(jing)、各(ge)車間生產鏈(lian)接(jie)等(deng)情況。她(ta)強調(diao)，在做強(qiang)做大(da)做(zuo)優(you)研究所建設上(shang)，要持(chi)續(xu)加強黨風廉政(zheng)建(jian)設，堅決(jue)扛(kang)牢主(zhu)體責(ze)任(ren)，充分(fen)發(fa)揮(hui)黨建工作的引領(ling)作用(yong)；要(yao)抓(zhua)好(hao)管(guan)黨治黨的(de)“戒(jie)尺(chi)”，強化(hua)工作紀律(lv)教育(yu)，嚴(yan)格紀律執(zhi)行，進(jin)一步提(ti)升思(si)想(xiang)覺(jue)悟(wu)和(he)政治站(zhan)位；要找準(zhun)研究所定(ding)位(wei)，突(tu)出(chu)業務(wu)強項(xiang)，積(ji)極查找自(zi)身(shen)不(bu)足(zu)，找(zhao)準工作短板(ban)，查(cha)缺(que)補漏(lou)，提升管理能(neng)力(li)和水(shui)平(ping)，推動(dong)研究所良(liang)性(xing)健(jian)康(kang)發展。

朱惠敏(min)在(zai)紅葉(ye)一號店指(zhi)出，一號(hao)店地(di)處(chu)市(shi)核(he)心地帶，區位優勢(shi)明(ming)顯(xian)，要圍繞(rao)集團營(ying)銷(xiao)策(ce)略(lve)，拓(tuo)展一號店銷售(shou)渠(qu)道(dao)，全(quan)麵(mian)提升紅葉品牌形(xing)象(xiang)，擴(kuo)大紅葉品牌(pai)知(zhi)名度(du)；要加(jia)強自身能力建設，提升(sheng)服務水平，加快(kuai)推(tui)進一號店營銷業(ye)務發展(zhan)步伐(fa)。

調研期間，朱惠敏還(hai)對(dui)研究所工作作風(feng)情(qing)況進行(xing)了專項督(du)查。

（沈(shen)華(hua)燕 文/圖(tu)）