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為充(chong)分(fen)激發和釋(shi)放(fang)集團(tuan)公(gong)司(si)專業(ye)技(ji)術人才(cai)創(chuang)新創造(zao)活(huo)力，進一步(bu)拓展員工(gong)職(zhi)業晉(jin)升通(tong)道(dao)，促(cu)進集團技術、研發等方(fang)麵(mian)不斷(duan)向(xiang)前(qian)向好發(fa)展，景陶集(ji)團於(yu)9月(yue)5日(ri)下(xia)午(wu)在紅(hong)葉公司會議室召開(kai)職稱(cheng)聘(pin)任(ren)大(da)會(hui)。會議由(you)組(zu)織(zhi)人(ren)力(li)資源部(bu)主持(chi)，集團黨委(wei)委員(yuan)胡軼出(chu)席會議(yi)並(bing)講(jiang)話(hua)。

會議宣讀了集團關於開展(zhan)專業技術職務續聘工作(zuo)及關(guan)於開展2023年(nian)專業技術(shu)職務聘任的(de)通知，受(shou)聘代(dai)表紅葉公司邵建(jian)華(hua)、集團財(cai)務部歐陽(yang)榮(rong)章、數商(shang)公司周(zhou)文分別(bie)做了(le)表(biao)態發言，表示(shi)要(yao)不斷提(ti)高自(zi)己的專業能(neng)力和(he)綜合素質(zhi)，拓(tuo)寬(kuan)自己(ji)的知(zhi)識麵和技能水(shui)平，提高(gao)自己的管理能力和領(ling)導(dao)能力，以適(shi)應(ying)公司不斷向前發展的需(xu)要；做(zuo)到以(yi)身作則，發揮(hui)好(hao)帶(dai)頭(tou)作用(yong)，工作上對自己的要求(qiu)不放鬆(song)，提高對自己的標(biao)準(zhun)，更好地(di)完(wan)成(cheng)工作；要緊(jin)跟集團的發展不(bu)落後(hou)，按(an)照(zhao)集團發展的要求，做好工作，奉獻(xian)自己的力量。

會上，胡(hu)軼對(dui)此次(ci)獲(huo)聘同(tong)誌(zhi)表示祝賀(he)並提出了四(si)點(dian)要求：一是(shi)要認真(zhen)履(lv)行(xing)職責(ze)，不斷學(xue)習和掌(zhang)握本專業的知識和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是要具(ju)有敢(gan)於爭(zheng)先(xian)的創新能力，開拓工作思路(lu)；三(san)是要具有良(liang)好的團結(jie)協(xie)作精神(shen)，互(hu)相(xiang)幫(bang)助(zhu)，互相成就(jiu)；四是要有目(mu)標，有方向，在新(xin)的崗位(wei)上有新突(tu)破(po)、新作為(wei)，嚴(yan)於律(lv)己，不忘(wang)初(chu)心，砥礪前行。

胡軼(yi)強(qiang)調(diao)，在今(jin)後的工作中(zhong)，將進(jin)一步完善專(zhuan)業技術人員聘任考核評(ping)議機(ji)製，全(quan)麵考(kao)核各(ge)級(ji)各類(lei)技術人員的職業道德(de)、工作態(tai)度(du)、業績(ji)成果(guo)、技術水平(ping)、業務(wu)能力及(ji)完成工作任務等方麵的情(qing)況(kuang)，擇優(you)聘任，希望所有聘任人員要從(cong)思想上改變(bian)自己，提升(sheng)自己。

胡軼表示，當前我們(men)集團正(zheng)處在(zai)新的發展階(jie)段(duan)，集團上下齊(qi)心(xin)協力謀(mou)發展，希(xi)望(wang)大家(jia)珍惜(xi)機遇(yu)，珍(zhen)惜平台(tai)，求真務實，開拓進取，不斷創新工作業績，為集團事(shi)業高質量(liang)發展做出更(geng)大的貢(gong)獻。

（餘(yu)樂(le)思(si) 文/圖）