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為(wei)充(chong)分(fen)激發和(he)釋(shi)放集(ji)團(tuan)公司(si)專業技術(shu)人(ren)才創(chuang)新(xin)創造(zao)活(huo)力，進(jin)一步(bu)拓展(zhan)員(yuan)工(gong)職業(ye)晉(jin)升通(tong)道(dao)，促(cu)進集團技(ji)術、研發(fa)等(deng)方麵(mian)不斷向前(qian)向好(hao)發展，景(jing)陶集團於9月(yue)5日(ri)下午(wu)在(zai)紅(hong)葉(ye)公司會議室(shi)召(zhao)開職(zhi)稱(cheng)聘(pin)任大(da)會(hui)。會議由組織(zhi)人力(li)資源部(bu)主持(chi)，集團黨(dang)委(wei)委員胡(hu)軼(yi)出(chu)席(xi)會議並講(jiang)話(hua)。

會議(yi)宣讀(du)了(le)集團關於(yu)開展專業技術職務續(xu)聘工作(zuo)及關(guan)於開展2023年(nian)專(zhuan)業技術職務(wu)聘任(ren)的(de)通知(zhi)，受(shou)聘代(dai)表(biao)紅葉公(gong)司邵(shao)建(jian)華(hua)、集團財(cai)務部歐陽(yang)榮(rong)章(zhang)、數(shu)商(shang)公司周(zhou)文分別做(zuo)了表態(tai)發言(yan)，表示(shi)要不斷提(ti)高自己的專業能力和綜合(he)素(su)質(zhi)，拓寬(kuan)自己的知識麵和技能水平(ping)，提高(gao)自(zi)己(ji)的管(guan)理能(neng)力和領(ling)導(dao)能力，以適應公司不(bu)斷(duan)向(xiang)前發展的需(xu)要；做到以(yi)身作則(ze)，發揮(hui)好帶(dai)頭作用，工作上對(dui)自己的要(yao)求不放(fang)鬆(song)，提高對自己的標(biao)準(zhun)，更(geng)好地(di)完成(cheng)工作；要緊跟(gen)集團的發展不落(luo)後(hou)，按(an)照集團發展的要求(qiu)，做好工作，奉(feng)獻(xian)自己的力量(liang)。

會上(shang)，胡軼對此次(ci)獲(huo)聘同(tong)誌(zhi)表示祝賀並(bing)提出了四(si)點(dian)要求：一(yi)是(shi)要認(ren)真履行(xing)職責，不斷學(xue)習(xi)和掌(zhang)握(wo)本(ben)專業的知識(shi)和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是要具有敢(gan)於爭先的創新能力，開拓工作思(si)路(lu)；三(san)是要具(ju)有良好的團結(jie)協作精神，互相(xiang)幫助(zhu)，互(hu)相成就(jiu)；四是要有目(mu)標，有方(fang)向，在新的崗(gang)位上有新突(tu)破(po)、新作為，嚴(yan)於律己，不忘初心(xin)，砥礪(li)前行。

胡軼強(qiang)調(diao)，在今(jin)後的工作中(zhong)，將(jiang)進一步完(wan)善(shan)專業技術人員聘任考(kao)核評(ping)議機製，全麵考核各級(ji)各(ge)類(lei)技術人員的職業道德、工作態度、業績成果(guo)、技術水(shui)平、業務能力及完成工作任務等方麵的情況(kuang)，擇(ze)優(you)聘任，希望所(suo)有聘任人員要從(cong)思想上改變(bian)自己，提升自己。

胡軼表示，當前我(wo)們(men)集團正(zheng)處(chu)在新的發展階(jie)段(duan)，集團上下齊(qi)心協(xie)力謀(mou)發展，希(xi)望(wang)大家(jia)珍(zhen)惜(xi)機(ji)遇(yu)，珍惜平台(tai)，求真(zhen)務實，開(kai)拓(tuo)進取(qu)，不斷創新工作業績(ji)，為集團事(shi)業高質量發展做出更大的貢(gong)獻。

（餘(yu)樂(le)思 文(wen)/圖）