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為充(chong)分(fen)激發(fa)和釋(shi)放集團(tuan)公司(si)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人才(cai)創新創造(zao)活(huo)力，進(jin)一(yi)步(bu)拓展員(yuan)工職(zhi)業晉(jin)升(sheng)通(tong)道，促進集團技術、研發等(deng)方麵不斷向(xiang)前(qian)向好(hao)發展，景(jing)陶集團於(yu)9月(yue)5日下午(wu)在紅葉公司會(hui)議室(shi)召開職稱(cheng)聘(pin)任大(da)會。會議(yi)由(you)組(zu)織(zhi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部主(zhu)持，集(ji)團黨(dang)委(wei)委員胡軼出席(xi)會議並(bing)講(jiang)話。

會議宣(xuan)讀(du)了集團關(guan)於開展專業技術職務續(xu)聘工(gong)作及關於開展(zhan)2023年(nian)專業技術職務(wu)聘任(ren)的(de)通知(zhi)，受(shou)聘代(dai)表紅(hong)葉(ye)公(gong)司邵(shao)建(jian)華、集團財(cai)務部歐(ou)陽(yang)榮(rong)章(zhang)、數商(shang)公司周文(wen)分別做了(le)表(biao)態(tai)發言(yan)，表示(shi)要(yao)不(bu)斷提高自己的專業(ye)能(neng)力和(he)綜(zong)合(he)素質(zhi)，拓(tuo)寬(kuan)自己的知識(shi)麵(mian)和技能水(shui)平(ping)，提高自(zi)己的管(guan)理(li)能力和領導能力，以(yi)適(shi)應(ying)公司不斷向前發展的需(xu)要；做(zuo)到以身(shen)作則，發揮(hui)好帶頭(tou)作(zuo)用(yong)，工作上(shang)對自己(ji)的要求不放鬆，提高對自己的標準(zhun)，更(geng)好地完(wan)成工作；要緊(jin)跟(gen)集團的發展不落(luo)後，按照(zhao)集團發展的要求，做好工作，奉(feng)獻(xian)自己的力量(liang)。

會上，胡(hu)軼(yi)對此次獲聘同誌(zhi)表示祝(zhu)賀(he)並提(ti)出了四(si)點要求(qiu)：一是要認真履(lv)行職責(ze)，不斷(duan)學(xue)習(xi)和掌(zhang)握(wo)本專業的知識和技術，不斷提高(gao)專業技術能力；二(er)是(shi)要具(ju)有敢(gan)於爭先(xian)的創(chuang)新能力，開拓工作思路(lu)；三(san)是要具有良(liang)好的團結(jie)協(xie)作精神(shen)，互相幫(bang)助，互(hu)相(xiang)成就；四是要有(you)目(mu)標(biao)，有方向，在新的崗位上有新突(tu)破(po)、新作為(wei)，嚴(yan)於律(lv)己，不忘(wang)初心，砥礪(li)前行(xing)。

胡軼強(qiang)調(diao)，在今(jin)後的工作中(zhong)，將(jiang)進一步完善(shan)專業技術人員聘任考(kao)核評(ping)議機製(zhi)，全(quan)麵考核(he)各(ge)級各類技術人員的職業道(dao)德(de)、工作態度(du)、業績成(cheng)果(guo)、技術水平、業務能力及(ji)完成工作任務等方麵的情(qing)況，擇(ze)優(you)聘任，希(xi)望所有聘任人員要從思想上改(gai)變(bian)自己，提升自己。

胡軼表示，當前我們(men)集團正(zheng)處(chu)在新的發展階(jie)段(duan)，集團上下齊(qi)心(xin)協力謀(mou)發展，希望(wang)大家(jia)珍惜(xi)機遇(yu)，珍惜平台(tai)，求真(zhen)務實(shi)，開(kai)拓進取(qu)，不斷創新工作業績(ji)，為集團事業高質量發展做出(chu)更大的貢(gong)獻。

（餘(yu)樂思(si) 文/圖）