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為充分(fen)激發和(he)釋(shi)放集團(tuan)公(gong)司專業(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)創(chuang)新創造活(huo)力，進(jin)一步拓(tuo)展員(yuan)工職業晉升(sheng)通(tong)道(dao)，促(cu)進集(ji)團技術、研(yan)發等方麵(mian)不斷向(xiang)前向好發展(zhan)，景(jing)陶(tao)集團於(yu)9月(yue)5日(ri)下午(wu)在紅(hong)葉(ye)公司(si)會議室(shi)召開(kai)職稱(cheng)聘任大(da)會。會議由組(zu)織(zhi)人力資(zi)源(yuan)部(bu)主持(chi)，集團黨(dang)委委(wei)員胡(hu)軼出席(xi)會議並講(jiang)話。

會議宣讀(du)了集團關(guan)於開展專業技術(shu)職(zhi)務續(xu)聘(pin)工(gong)作及(ji)關於開展2023年專(zhuan)業技術職務(wu)聘任(ren)的(de)通知，受聘代(dai)表(biao)紅葉公司邵(shao)建(jian)華(hua)、集團財(cai)務部歐(ou)陽(yang)榮(rong)章(zhang)、數商(shang)公司周(zhou)文(wen)分別(bie)做了(le)表態發(fa)言(yan)，表示要(yao)不斷(duan)提高(gao)自己(ji)的專業能力(li)和綜合(he)素(su)質，拓寬(kuan)自己的知識麵和技能(neng)水平(ping)，提(ti)高自(zi)己的管(guan)理(li)能力和領(ling)導能力，以(yi)適應(ying)公司不(bu)斷向前發展的需(xu)要；做到(dao)以身(shen)作則(ze)，發揮好帶頭作用(yong)，工作上對自己的要求不放鬆(song)，提高對(dui)自己的標(biao)準(zhun)，更(geng)好(hao)地(di)完(wan)成工作；要緊(jin)跟(gen)集團的發展不落(luo)後，按(an)照集團發展的要求，做好工作(zuo)，奉(feng)獻(xian)自己的力量(liang)。

會上，胡軼對此次(ci)獲(huo)聘同誌表示(shi)祝賀(he)並(bing)提出(chu)了四點(dian)要求：一是(shi)要認(ren)真履(lv)行(xing)職責，不斷學(xue)習(xi)和掌握(wo)本專業的知(zhi)識(shi)和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是要具(ju)有(you)敢於爭(zheng)先(xian)的創新能力，開拓工作思路；三是要具有良(liang)好的團結(jie)協作精神(shen)，互(hu)相(xiang)幫(bang)助(zhu)，互相成(cheng)就(jiu)；四(si)是要有目標，有方向，在新的崗位(wei)上有新突破、新作為，嚴於律(lv)己，不忘(wang)初心(xin)，砥(di)礪前行。

胡軼(yi)強(qiang)調，在今(jin)後(hou)的工作中，將(jiang)進一(yi)步(bu)完善(shan)專業技術人員聘任考核(he)評(ping)議(yi)機(ji)製，全麵考核各(ge)級各類(lei)技術人員的職業道德(de)、工作態(tai)度、業績成果、技術水(shui)平、業務能力及完成工作任務等方麵的情況(kuang)，擇優(you)聘任，希望所(suo)有聘任人員要從(cong)思想(xiang)上改變自己，提升自己。

胡軼表示，當(dang)前我(wo)們(men)集團正(zheng)處在新的發展階(jie)段(duan)，集團上(shang)下齊心協(xie)力謀(mou)發展，希(xi)望(wang)大家珍(zhen)惜機遇(yu)，珍(zhen)惜(xi)平台(tai)，求(qiu)真(zhen)務實(shi)，開拓進取，不斷創新工作業績，為(wei)集團事業高質(zhi)量發展做(zuo)出更大的貢獻。

（餘(yu)樂(le)思(si) 文/圖(tu)）