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為充(chong)分激(ji)發(fa)和(he)釋放集團公司(si)專(zhuan)業技(ji)術人才創(chuang)新(xin)創造(zao)活力，進一步(bu)拓展(zhan)員(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao)，促(cu)進集團技術、研發等(deng)方(fang)麵不斷(duan)向前(qian)向(xiang)好發展，景陶(tao)集(ji)團(tuan)於9月5日(ri)下(xia)午(wu)在(zai)紅葉(ye)公司會(hui)議(yi)室(shi)召開職稱聘任(ren)大會。會議由(you)組織人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)主(zhu)持(chi)，集團黨(dang)委委員胡軼出席會議並(bing)講(jiang)話(hua)。

會議宣(xuan)讀了(le)集團關於開展專業技術(shu)職務續(xu)聘工作(zuo)及關(guan)於(yu)開展2023年(nian)專業技術職務聘任的(de)通知(zhi)，受(shou)聘代(dai)表(biao)紅(hong)葉公司邵(shao)建(jian)華、集團財(cai)務部歐(ou)陽(yang)榮(rong)章(zhang)、數商公司周(zhou)文(wen)分別(bie)做(zuo)了表態(tai)發言(yan)，表示要(yao)不(bu)斷提高(gao)自己的專業能力和綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)，拓(tuo)寬自(zi)己的知識麵(mian)和技能水平，提高自己的管理(li)能力和領導能力，以適應(ying)公(gong)司不斷向前發展的需(xu)要；做到(dao)以(yi)身(shen)作則(ze)，發揮(hui)好帶(dai)頭(tou)作用(yong)，工作上(shang)對(dui)自己的要求(qiu)不放(fang)鬆，提高對自己的標(biao)準(zhun)，更(geng)好(hao)地(di)完(wan)成工作；要緊(jin)跟(gen)集團的發展不落後(hou)，按照(zhao)集團發展的要求，做好工作，奉(feng)獻(xian)自己的力量(liang)。

會上，胡(hu)軼對此次獲(huo)聘(pin)同誌(zhi)表示(shi)祝(zhu)賀並提(ti)出(chu)了四點(dian)要求：一是(shi)要認(ren)真履(lv)行(xing)職責(ze)，不斷學(xue)習(xi)和掌(zhang)握(wo)本(ben)專業的知識(shi)和技術，不斷提高專業技術能(neng)力；二(er)是要具(ju)有敢於爭(zheng)先(xian)的創新能力，開拓工作思(si)路(lu)；三是要具有良(liang)好的團結協(xie)作精神(shen)，互(hu)相(xiang)幫助，互(hu)相成就；四是要有目(mu)標，有方向，在新的崗(gang)位(wei)上有新突(tu)破、新作為(wei)，嚴(yan)於律(lv)己(ji)，不忘(wang)初(chu)心，砥(di)礪(li)前行。

胡軼強(qiang)調(diao)，在今(jin)後的工作中(zhong)，將(jiang)進(jin)一(yi)步完善(shan)專業技術人員聘任考核(he)評(ping)議機(ji)製(zhi)，全(quan)麵考(kao)核各(ge)級(ji)各類(lei)技術人員的職業道德、工作態度(du)、業績成(cheng)果(guo)、技術水平(ping)、業務能力及(ji)完成工作任務(wu)等方麵的情(qing)況，擇優聘任，希(xi)望所(suo)有聘任人員要從(cong)思想(xiang)上改(gai)變自己，提升自己。

胡軼(yi)表示，當(dang)前我(wo)們(men)集團正處在新的發展階(jie)段，集團上下齊心(xin)協力謀發展，希望(wang)大(da)家(jia)珍(zhen)惜(xi)機遇(yu)，珍惜平台(tai)，求真(zhen)務實，開拓進取(qu)，不斷創新工作業績，為集團事(shi)業高質量發展做出更大的貢獻。

（餘樂(le)思 文/圖）