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為(wei)認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)中(zhong)央(yang)、省委、市(shi)委和集團黨委(wei)關(guan)於作風建設部(bu)署要求，2023年8月(yue)7日，集(ji)團(tuan)黨委委員(yuan)、紀(ji)委書(shu)記(ji)、監(jian)察(cha)專(zhuan)員朱惠(hui)敏主持召開(kai)集團幹(gan)部作(zuo)風突出問(wen)題(ti)專項(xiang)治理工(gong)作調(diao)度(du)會。集團幹部作風(feng)突(tu)出(chu)問題專項工作組(zu)成(cheng)員和(he)5家(jia)子公司相(xiang)關責任(ren)人員參(can)加(jia)會(hui)議(yi)。

會上，餘(yu)海(hai)波(bo)傳(chuan)達(da)學習(xi)了《景陶集團幹部作風突出問題專項治理的(de)實施(shi)方案(an)》及《關於(yu)成立(li)景(jing)陶集團幹部作風突出問題專項治理(li)工作領(ling)導(dao)小(xiao)組通知(zhi)》。各專項工作組成員就(jiu)如(ru)何(he)落實好(hao)作風建(jian)設工作提(ti)出了合理的建議。

朱惠敏(min)指出，幹部作風突出問題專項治理工作是(shi)集團今(jin)年重(zhong)點工作之(zhi)一(yi)，各(ge)部門(men)、子(zi)公(gong)司(si)要(yao)深刻(ke)認識(shi)加強(qiang)幹部作風建設的重要性(xing)，切實履(lv)行(xing)專項治理的主(zhu)體(ti)責(ze)任，各負責人要以上(shang)率下(xia)，帶頭(tou)轉作風樹新(xin)風，推(tui)動幹部作風突出問題專項治(zhi)理工作走深(shen)走(zou)實。

朱(zhu)惠敏強調，一要高度重視，迅速(su)傳達到(dao)位。各部門、子公司要積(ji)極配(pei)合(he)、高(gao)度重視，把(ba)集團關於作風建設工作部署(shu)要求(qiu)迅(xun)速傳達各自單(dan)位每(mei)位員工，動員全(quan)集團上下進一步(bu)凝(ning)聚(ju)共(gong)識，嚴(yan)抓(zhua)作風建設不(bu)動搖(yao)。二(er)要聚焦(jiao)重點(dian)，開展(zhan)監督檢(jian)查(cha)。要求專項工作組堅(jian)持問題導向，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平(ping)式(shi)”幹部、違規(gui)吃喝、違(wei)規收(shou)送禮(li)品禮金(jin)等(deng)幹部作風突出問題開展專項督查，對(dui)上班(ban)玩(wan)遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺(jue)、打(da)牌(pai)、溜(liu)崗(gang)、遲(chi)到早(zao)退(tui)等工作紀律(lv)情(qing)況，采(cai)取(qu)明(ming)察暗訪(fang)、交(jiao)叉(cha)檢查等方(fang)式開展日(ri)常督(du)查。三(san)要建章(zhang)立製，促(cu)進(jin)規範(fan)管(guan)理。各部門、子公司要結(jie)合自(zi)查自糾(jiu)和監督檢查發(fa)現(xian)的問題，深入(ru)查找(zhao)製(zhi)度建設中存(cun)在(zai)的短板(ban)與(yu)弱(ruo)項，切(qie)實抓好建章立製工作，形(xing)成靠(kao)製度管人(ren)管事(shi)的長效(xiao)機製，推動(dong)作風建設(she)常(chang)態(tai)長效。四要嚴肅查處(chu)，強化(hua)執(zhi)紀問責。集團紀委要始(shi)終(zhong)保(bao)持(chi)嚴的基調，對發現的作風問題露(lu)頭就打，做(zuo)到發現一起(qi)，嚴肅(su)處理一起。同(tong)時要優化信(xin)訪舉(ju)報(bao)渠(qu)道，進一步持續(xu)釋(shi)放(fang)一嚴到底(di)的強烈(lie)信號(hao)。

會議還(hai)通(tong)報了(le)我(wo)市關於幹部作風突出問題典(dian)型(xing)案例(li)。

                                            文：沈(shen)華燕(yan)   圖(tu)：藤(teng)菲(fei)、沈華(hua)燕