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為(wei)認(ren)真貫(guan)徹落實(shi)黨(dang)中央、省(sheng)委(wei)、市(shi)委和(he)集(ji)團黨委關於(yu)作風(feng)建(jian)設(she)部(bu)署(shu)要求，2023年8月(yue)7日(ri)，集團黨委委員、紀(ji)委書記(ji)、監(jian)察(cha)專員(yuan)朱(zhu)惠(hui)敏主持召開(kai)集團(tuan)幹(gan)部作風突出問(wen)題(ti)專項治(zhi)理工作(zuo)調度(du)會。集團幹部作風突(tu)出問題專(zhuan)項(xiang)工作組(zu)成員和5家子(zi)公司(si)相(xiang)關責任人員參(can)加會(hui)議。

會上，餘(yu)海(hai)波(bo)傳達(da)學(xue)習了《景陶(tao)集團幹部作風突出問題專項治理(li)的實施(shi)方案(an)》及《關(guan)於成立景(jing)陶集團幹部作風突出(chu)問題專項治理工作領導(dao)小組通知(zhi)》。各專項工作組成員就如(ru)何落(luo)實好作風建設工作提(ti)出了(le)合理的建議(yi)。

朱惠敏指(zhi)出，幹部作風突出問題專項治理工作是集團今年(nian)重點(dian)工作之(zhi)一，各(ge)部門(men)、子公(gong)司要(yao)深(shen)刻(ke)認識(shi)加強幹部作風建設的(de)重(zhong)要性，切實履行(xing)專項治理的主體(ti)責任(ren)，各負(fu)責(ze)人(ren)要以上(shang)率(lv)下，帶頭(tou)轉(zhuan)作風樹新風，推(tui)動幹部作風突出問題專項治理工作走深走(zou)實。

朱惠敏(min)強調(diao)，一(yi)要高(gao)度重視，迅速(su)傳達到位(wei)。各部門、子公司要積(ji)極(ji)配(pei)合(he)、高度重視，把集團關於作風建設工(gong)作部署要求(qiu)迅(xun)速傳(chuan)達各自(zi)單位每(mei)位員工，動(dong)員全(quan)集團上下進一步凝聚共(gong)識，嚴抓作風建設不(bu)動搖(yao)。二(er)要聚(ju)焦(jiao)重點，開展(zhan)監督檢(jian)查(cha)。要求專項工作組堅持問題導向(xiang)，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平式”幹部、違(wei)規吃(chi)喝(he)、違規收(shou)送(song)禮(li)品(pin)禮金(jin)等幹部作風突出問題開展專項督查，對(dui)上班(ban)玩遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺(jue)、打牌(pai)、溜(liu)崗(gang)、遲(chi)到(dao)早(zao)退(tui)等工作紀律情(qing)況(kuang)，采(cai)取(qu)明察暗訪、交(jiao)叉(cha)檢查等(deng)方式(shi)開展日常督(du)查。三(san)要建章(zhang)立製，促(cu)進規(gui)範(fan)管(guan)理。各部門、子公司要結(jie)合自查自糾(jiu)和監督檢查發現(xian)的問題，深入查找(zhao)製(zhi)度建設中(zhong)存(cun)在的短板與(yu)弱(ruo)項，切(qie)實抓好(hao)建章立(li)製工作，形(xing)成(cheng)靠(kao)製度管人管事(shi)的長效機(ji)製，推動作風建設常(chang)態(tai)長(zhang)效(xiao)。四(si)要嚴(yan)肅(su)查處(chu)，強化執(zhi)紀問責。集團紀委要始終(zhong)保(bao)持嚴的基調，對發(fa)現的作風問題露(lu)頭就(jiu)打(da)，做(zuo)到發現一起，嚴肅處理一起(qi)。同時(shi)要優(you)化(hua)信(xin)訪舉(ju)報(bao)渠(qu)道，進一步(bu)持(chi)續(xu)釋(shi)放一嚴到底(di)的強(qiang)烈(lie)信號。

會議還(hai)通(tong)報了我(wo)市關於幹部作風突出問題典型案例(li)。

                                            文：沈華(hua)燕(yan)   圖(tu)：藤(teng)菲(fei)、沈(shen)華燕