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為認(ren)真貫(guan)徹落(luo)實黨(dang)中央(yang)、省(sheng)委、市委和集團(tuan)黨委(wei)關於作風建(jian)設部(bu)署要(yao)求(qiu)，2023年8月7日，集團黨委委員、紀委書記(ji)、監察專員朱(zhu)惠(hui)敏(min)主(zhu)持(chi)召開集團幹(gan)部作(zuo)風(feng)突(tu)出(chu)問(wen)題(ti)專(zhuan)項(xiang)治(zhi)理(li)工作調(diao)度會(hui)。集團幹部作風突出問題專項工(gong)作組(zu)成(cheng)員和(he)5家子公(gong)司相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)人員參(can)加(jia)會議(yi)。

會上(shang)，餘海波(bo)傳(chuan)達學習(xi)了(le)《景陶(tao)集(ji)團幹部作風突出問題專項治理的實施(shi)方案》及(ji)《關於成立(li)景(jing)陶集團幹部作風突出問題專項治理工作領(ling)導(dao)小(xiao)組通(tong)知》。各專項工作組成員就(jiu)如(ru)何(he)落實好(hao)作風建設工作提(ti)出了合理的建議。

朱惠敏指(zhi)出，幹部作風突出問題專項治理工作是(shi)集團今年重點工作之(zhi)一，各部門(men)、子公司要深(shen)刻(ke)認識加強(qiang)幹部作風建設(she)的(de)重要性(xing)，切(qie)實履(lv)行專項治理的主體責任，各負(fu)責人要以(yi)上率(lv)下，帶頭(tou)轉(zhuan)作風樹(shu)新風，推動(dong)幹部作風突出問題專項治理工作走深走實(shi)。

朱惠敏強調，一(yi)要高(gao)度(du)重(zhong)視，迅速(su)傳達(da)到(dao)位(wei)。各部門、子公司要積(ji)極(ji)配(pei)合(he)、高度重視，把(ba)集團關於(yu)作風建設工作部署(shu)要求迅(xun)速傳達各(ge)自單位每(mei)位員(yuan)工，動員全(quan)集團上下進(jin)一步凝(ning)聚(ju)共(gong)識(shi)，嚴抓(zhua)作風建設不(bu)動搖(yao)。二要聚焦(jiao)重點(dian)，開展監督檢(jian)查。要求專項工作組堅(jian)持問題導向，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平(ping)式”幹部、違(wei)規(gui)吃喝(he)、違(wei)規收送禮品(pin)禮(li)金(jin)等(deng)幹部作風突出問題開展(zhan)專項督(du)查(cha)，對上班(ban)玩(wan)遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺、打(da)牌(pai)、溜(liu)崗(gang)、遲(chi)到早(zao)退等工作紀律(lv)情(qing)況(kuang)，采(cai)取(qu)明察(cha)暗(an)訪(fang)、交(jiao)叉(cha)檢查等方式(shi)開展日(ri)常(chang)督查。三要建章(zhang)立製(zhi)，促(cu)進規範(fan)管(guan)理。各部門、子(zi)公司(si)要結(jie)合自(zi)查自糾和監(jian)督檢查發現(xian)的問題，深入查找(zhao)製度建設中(zhong)存(cun)在的短(duan)板與(yu)弱(ruo)項，切實抓好建章立製工作，形成靠(kao)製度管人(ren)管事(shi)的長(zhang)效機製，推(tui)動作風建設常態(tai)長效(xiao)。四(si)要嚴肅查處(chu)，強化(hua)執(zhi)紀(ji)問責。集團紀委要始(shi)終(zhong)保(bao)持嚴(yan)的基(ji)調，對(dui)發(fa)現的作風問題露(lu)頭就打，做到發現一起(qi)，嚴肅(su)處理一起。同(tong)時(shi)要優化信訪舉(ju)報(bao)渠(qu)道(dao)，進一步(bu)持續(xu)釋(shi)放一嚴到底(di)的強烈(lie)信(xin)號。

會議還通報了我(wo)市(shi)關於幹部作風突出問題典(dian)型(xing)案(an)例(li)。

                                            文(wen)：沈(shen)華燕   圖(tu)：藤(teng)菲(fei)、沈華(hua)燕