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為認(ren)真(zhen)貫(guan)徹落(luo)實黨中央(yang)、省委(wei)、市(shi)委和(he)集團黨(dang)委關(guan)於(yu)作(zuo)風建(jian)設(she)部署(shu)要求(qiu)，2023年8月7日(ri)，集(ji)團(tuan)黨委委員(yuan)、紀(ji)委書(shu)記(ji)、監(jian)察專(zhuan)員朱(zhu)惠敏(min)主(zhu)持(chi)召(zhao)開(kai)集團幹(gan)部(bu)作風(feng)突出問題專項治理(li)工(gong)作調(diao)度(du)會(hui)。集團幹部作風突(tu)出(chu)問題(ti)專項(xiang)工作組成(cheng)員和5家子(zi)公司相關責任(ren)人員參(can)加(jia)會議(yi)。

會上(shang)，餘(yu)海(hai)波傳(chuan)達學(xue)習(xi)了(le)《景(jing)陶(tao)集團幹部作風突出問(wen)題專項治理的(de)實(shi)施(shi)方(fang)案》及(ji)《關於成立景陶集團幹部作風突出問題專項治理工作領(ling)導(dao)小組通知》。各專項工作組(zu)成員就如(ru)何(he)落實好(hao)作風建設工作提出了(le)合理的建議。

朱惠敏指(zhi)出，幹部作風突出問題專項治理工作是(shi)集團今(jin)年(nian)重(zhong)點(dian)工作之一，各(ge)部門(men)、子公司(si)要(yao)深(shen)刻認識加強(qiang)幹部作風建設的重要性(xing)，切(qie)實履行專項治(zhi)理的主體(ti)責(ze)任，各負責人要以(yi)上率(lv)下，帶(dai)頭轉作風樹(shu)新(xin)風，推(tui)動(dong)幹部作風突出問題專項治理工作走(zou)深走實。

朱惠(hui)敏強調，一要高度重視(shi)，迅速(su)傳達(da)到位(wei)。各部門、子公司要積(ji)極(ji)配(pei)合(he)、高(gao)度重視，把(ba)集團關於作風建設工作部署要求迅速傳達各自單位每(mei)位員工，動員全(quan)集團上下進(jin)一(yi)步凝(ning)聚共(gong)識(shi)，嚴抓作風建設不(bu)動搖(yao)。二(er)要聚(ju)焦(jiao)重點，開展(zhan)監督(du)檢(jian)查。要求專項工作組堅(jian)持問題導向(xiang)，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平(ping)式(shi)”幹部、違規(gui)吃(chi)喝(he)、違(wei)規收(shou)送禮(li)品禮金(jin)等(deng)幹部作風突出問題開展專項督查，對上班(ban)玩遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺(jue)、打(da)牌(pai)、溜(liu)崗、遲到(dao)早(zao)退(tui)等工作紀律(lv)情況(kuang)，采(cai)取(qu)明(ming)察(cha)暗(an)訪、交(jiao)叉檢查(cha)等方式開展日常(chang)督查。三(san)要建章(zhang)立製(zhi)，促(cu)進規範管理。各部門、子公(gong)司要結(jie)合自查自(zi)糾(jiu)和監督檢查發(fa)現(xian)的問題，深入(ru)查找(zhao)製度建設中(zhong)存(cun)在(zai)的短(duan)板(ban)與(yu)弱項，切實抓(zhua)好建章立(li)製工作，形(xing)成靠(kao)製度管(guan)人(ren)管事(shi)的長(zhang)效機(ji)製，推動作風建設常態(tai)長效(xiao)。四(si)要嚴肅查處(chu)，強化執(zhi)紀問責。集團紀委要始(shi)終(zhong)保(bao)持嚴的基(ji)調，對(dui)發現的作風問題露(lu)頭(tou)就打，做(zuo)到發現一起(qi)，嚴(yan)肅(su)處理一起。同(tong)時(shi)要優(you)化信訪(fang)舉(ju)報(bao)渠(qu)道(dao)，進一步(bu)持續(xu)釋(shi)放一嚴到底(di)的強烈(lie)信(xin)號(hao)。

會議還(hai)通報了我市關於幹部作風突出問題典型(xing)案(an)例(li)。

                                            文(wen)：沈(shen)華燕(yan)   圖(tu)：藤(teng)菲(fei)、沈華(hua)燕