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弘(hong)揚(yang)工(gong)匠(jiang)精神(shen)  提升質(zhi)量(liang)文化(hua)

質量文(wen)化建(jian)設(she)需(xu)要(yao)弘揚工匠精神。工匠精神是一(yi)種職業精神，它(ta)是職業(ye)道(dao)德(de)、職業能力(li)、職(zhi)業品質的體現，是(shi)企(qi)業質量文化的核(he)心(xin)內(nei)容。工匠精神的基(ji)本(ben)內涵(han)包(bao)括敬業、精益(yi)、專(zhuan)注(zhu)、創新(xin)等(deng)方(fang)麵的內容(rong)。弘揚工匠精神目(mu)的(de)在(zai)於培(pei)育一支(zhi)知(zhi)識型、技能(neng)型、創新型和(he)具(ju)有工匠精神的產業工人(ren)隊(dui)伍(wu)。

“工匠精神”對於(yu)個(ge)人，是幹(gan)一行、愛(ai)一行、專一行、精一行(xing)，務(wu)實(shi)肯幹、堅(jian)持(chi)不(bu)懈(xie)、精雕(diao)細(xi)琢(zuo)的敬(jing)業精神；對於企業，是守專長(zhang)、製精品、創技(ji)術(shu)、建標(biao)準(zhun)，持之(zhi)以恒(heng)、精益求(qiu)精、開(kai)拓(tuo)創(chuang)新的企業文化；對於社(she)會(hui)，是講(jiang)合作(zuo)、守契(qi)約(yue)、重誠(cheng)信(xin)、促(cu)和諧(xie)，分工合作、協(xie)作共贏、完美向上的社會風(feng)氣(qi)。

作為(wei)傳統陶(tao)瓷行業，工匠精神主(zhu)要體(ti)現在產(chan)品製(zhi)造過程(cheng)。如(ru)對(dui)產品的精雕細琢、對製造的精益求精。但(dan)是而(er)從現代意(yi)義(yi)上(shang)講，隨(sui)著平等、開放(fang)、協同(tong)、共享(xiang)的互聯網(wang)精神的深入，實現(xian)了企業內的去中心化、企業間(jian)的無(wu)邊(bian)界(jie)化、產業內的網絡生(sheng)態及行業間的互(hu)聯(lian)互通(tong)。

“工匠精神”在產業內從(cong)製造環(huan)節向(xiang)前(qian)、向後延伸(shen)至研(yan)發(fa)、製造、營銷(xiao)、物流(liu)、服務的每(mei)一環節(jie)都(dou)要求精準；在產業間從製造(zao)業延(yan)展至(zhi)商業、金(jin)融(rong)業、服(fu)務業乃(nai)至社會的各行各(ge)業也都要求精準。也(ye)就(jiu)是說，“工匠精神”不僅(jin)體現在物質生產領(ling)域，而且(qie)也體現在非(fei)物(wu)質生產領域。如何(he)大力弘揚“工匠精神”

一是要大力宣(xuan)傳(chuan)“工匠精神”。我(wo)們(men)要以(yi)集(ji)團公司(si)《國(guo)瓷(ci)紅葉(ye)》報(bao)、官(guan)網、微(wei)信公眾(zhong)號等新媒體為平(ping)台，大力宣傳報(bao)道體現“工匠精神”的先(xian)進代(dai)表人物和事(shi)跡。如《傳統(tong)製造業“苦(ku)行僧(seng)”合格(ge)的指(zhi)揮員》，報(bao)道宣傳“新時代贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李(li)俊事跡(ji)；《甘(gan)當(dang)機壓(ya)成型(xing)的服務員、守(shou)門(men)員》報(bao)道宣傳“市優秀(xiu)共產黨(dang)員”吳(wu)福(fu)民(min)事跡；“紅(hong)葉講壇”——黨代表(biao)、勞動模(mo)範(fan)上黨課(ke)等。同時向市級以上媒體進行大力推介宣傳和報(bao)道。

二(er)是要全(quan)力打造“工匠隊伍”。加(jia)強(qiang)職業培訓，開展技能比(bi)賽(sai)，為員工成才搭建平台(tai)。發揮(hui)集團(tuan)工會多媒體室(shi)、職工書(shu)屋(wu)等陣(zhen)地(di)資源(yuan)作用(yong)，廣(guang)泛(fan)開展(zhan)分(fen)類(lei)和多層(ceng)次(ci)的質量培訓(xun)、技能提(ti)升(sheng)、素(su)質能力和知識(shi)普及(ji)等活動，根(gen)據員工日常(chang)工作中(zhong)遇(yu)到(dao)的難(nan)題(ti)，開展“訂(ding)單(dan)式(shi)”培訓。與(yu)此(ci)同時，發揮勞動競賽提升職工技能水(shui)平的“引擎(qing)”作用，每年(nian)都開展崗(gang)位練(lian)兵活(huo)動(dong)、崗位技能競賽，不僅增(zeng)進員(yuan)工之間的的團結(jie)協作精神，展現各自(zi)精湛技術，更是一個相互學(xue)習(xi)相(xiang)互提高的機會，進一步(bu)提高勞(lao)動技能。

三(san)是要大力傳承(cheng)“勞模精神”。充(chong)分發揮集團現有各類勞模作用，注重傳幫(bang)帶(dai)，采(cai)取“以師帶徒(tu)”式培養(yang)工匠人才。我們集團的十九(jiu)大黨代表、全國勞動模範邱(qiu)賽珍(zhen)，車間裏(li)很(hen)多的貼(tie)花(hua)女(nv)工都是她(ta)手把(ba)手(shou)帶出(chu)來(lai)的徒弟，如江西(xi)省技術能手、高(gao)級技師(shi)王慧(hui)娟(juan)，高級技師占(zhan)玉娟等。中國工會第(di)十(shi)七(qi)次全國代表、省勞動模範曹(cao)健(jian)，不僅自己(ji)在全國技能大賽中獲得(de)名(ming)次，他(ta)所(suo)帶出的徒弟(di)江(jiang)佳(jia)偉(wei)進廠(chang)才(cai)短短(duan)幾(ji)年，在2019年舉行的全國滾(gun)壓成(cheng)型技能大賽中榮(rong)獲第三名。據(ju)統計，集團現有高技能人才31人，占本單位(wei)產業工人3.73%。其中高級技師9人，技師13人，高級工9人。

四是要打(da)造“創新型”員工隊伍。多(duo)年來，集團持續(xu)開展QC小(xiao)組活動和提合(he)理化建議活動，鼓(gu)勵(li)高技能人才在關鍵核心技術攻(gong)關(guan)、重大工藝(yi)革(ge)新等方麵(mian)奮(fen)發作為，創新實踐(jian)成果豐(feng)碩(shuo)。集團先後(hou)獲(huo)得國家(jia)、省、市(shi)級科(ke)研獎勵共(gong)87項，其(qi)中：國家重(zhong)點(dian)新產品5項、省(sheng)部(bu)級科研獎(jiang)勵31項、市級51項；省優(you)新產品一等獎5項、省科技進步三等獎1項；獲得專利、版(ban)權(quan)證(zheng)書80多項(xiang),其(qi)中專利(li)23項。

質量是企業的生命，品牌(pai)是企業的靈魂(hun)。隻有不斷(duan)提升質量文化，夯(hang)實品牌建設的質量基礎，才能讓(rang)“紅葉品牌”、“中國創造”不斷綻放光彩(cai)。                             

                      （馬(ma)書碧(bi) 汪(wang)建輝(hui)/文 馬(ma)書碧(bi)/圖(tu)）