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弘揚工匠(jiang)精神(shen)  提(ti)升質量文化

質量文(wen)化建(jian)設需(xu)要弘(hong)揚(yang)工匠精神。工匠精神是一種職(zhi)業精神，它(ta)是職業(ye)道(dao)德(de)、職業能力(li)、職業品質的體(ti)現，是(shi)企業質量文化(hua)的核心(xin)內(nei)容。工(gong)匠精神的(de)基本(ben)內涵(han)包(bao)括(kuo)敬(jing)業、精益(yi)、專(zhuan)注(zhu)、創(chuang)新等方(fang)麵的內容。弘揚工匠精神目的在於培(pei)育(yu)一支(zhi)知(zhi)識型(xing)、技(ji)能型、創新(xin)型和具(ju)有工匠精神的產業工人隊(dui)伍。

“工匠精神”對(dui)於(yu)個人，是幹一(yi)行(xing)、愛(ai)一行、專一行、精一行，務實(shi)肯幹(gan)、堅持(chi)不懈、精雕(diao)細琢的敬業精神；對於企業，是守(shou)專長、製精品、創技術(shu)、建標(biao)準，持之(zhi)以恒(heng)、精益求精、開拓(tuo)創新的企(qi)業文化；對於社(she)會(hui)，是講(jiang)合作、守契約(yue)、重誠信(xin)、促和(he)諧，分(fen)工合(he)作(zuo)、協(xie)作共(gong)贏、完美(mei)向(xiang)上(shang)的社會風氣(qi)。

作為傳統(tong)陶(tao)瓷(ci)行業，工匠精神主(zhu)要體現(xian)在產(chan)品製造(zao)過(guo)程。如對產品的精雕細琢(zuo)、對製(zhi)造的精益求精。但是而(er)從(cong)現代(dai)意(yi)義(yi)上講，隨著(zhu)平等(deng)、開(kai)放(fang)、協同(tong)、共享(xiang)的互聯(lian)網(wang)精神的深(shen)入，實現了(le)企業內的去中心化、企業間(jian)的無(wu)邊(bian)界化、產業內的網絡(luo)生(sheng)態(tai)及行業間的互聯互通(tong)。

“工匠精神”在產業內從製造環節(jie)向前(qian)、向後延伸(shen)至(zhi)研(yan)發(fa)、製造、營銷(xiao)、物流(liu)、服務的每(mei)一環(huan)節都(dou)要(yao)求(qiu)精準(zhun)；在(zai)產業間從製造業延(yan)展至商業、金融業、服(fu)務業乃(nai)至社會的各(ge)行各業也都要求精準。也(ye)就(jiu)是說(shuo)，“工匠精神”不僅(jin)體現在物(wu)質生產領域，而且(qie)也體現在非(fei)物質生產領(ling)域(yu)。如(ru)何大力弘揚“工匠精神”

一是要大(da)力宣傳“工匠精神”。我(wo)們(men)要以集(ji)團公司(si)《國瓷紅(hong)葉》報(bao)、官(guan)網、微信公(gong)眾(zhong)號(hao)等新媒體為平台，大力宣(xuan)傳報(bao)道體現“工匠精神”的先進(jin)代表人物和事跡(ji)。如《傳統製造業“苦(ku)行僧(seng)”合格(ge)的指(zhi)揮員》，報(bao)道宣傳“新時代贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李俊(jun)事跡；《甘(gan)當機壓(ya)成型的服務(wu)員、守門(men)員》報(bao)道宣傳“市(shi)優(you)秀(xiu)共產黨(dang)員”吳(wu)福(fu)民事(shi)跡；“紅葉講壇(tan)”——黨代表、勞動模(mo)範(fan)上黨課(ke)等。同時向市級以上媒體進行大力推介宣傳和報(bao)道。

二(er)是要全(quan)力打(da)造“工匠隊伍(wu)”。加強(qiang)職業培訓(xun)，開展(zhan)技能(neng)比(bi)賽，為員(yuan)工成(cheng)才搭(da)建平台(tai)。發揮集團工會多(duo)媒體室(shi)、職工書(shu)屋(wu)等陣(zhen)地(di)資源(yuan)作用，廣(guang)泛(fan)開展分類和多層(ceng)次的質(zhi)量(liang)培訓、技能提升、素(su)質能力和知識(shi)普(pu)及(ji)等活(huo)動(dong)，根(gen)據(ju)員工日(ri)常工作中(zhong)遇(yu)到(dao)的難(nan)題(ti)，開展“訂(ding)單(dan)式(shi)”培訓。與(yu)此(ci)同時，發揮(hui)勞(lao)動競賽提升職工技能水(shui)平(ping)的“引(yin)擎(qing)”作用，每年都開展崗(gang)位練(lian)兵(bing)活動、崗位(wei)技能競(jing)賽(sai)，不(bu)僅增(zeng)進員工之間的的團(tuan)結(jie)協作精神，展現各自精湛(zhan)技術，更(geng)是一個(ge)相(xiang)互(hu)學習相(xiang)互提高的機會，進一步(bu)提高勞動技能。

三(san)是要大力傳(chuan)承(cheng)“勞模精神”。充分發揮集團現有各類(lei)勞模作用(yong)，注重(zhong)傳幫(bang)帶(dai)，采(cai)取(qu)“以(yi)師(shi)帶徒(tu)”式培養工匠人(ren)才。我們集團的十(shi)九大黨代表(biao)、全國(guo)勞動模範邱賽珍(zhen)，車間裏(li)很(hen)多的貼花(hua)女(nv)工都是她手(shou)把手帶出(chu)來的徒弟，如江西(xi)省(sheng)技術能手、高級技師王慧(hui)娟，高級技師占(zhan)玉(yu)娟(juan)等。中國工會第(di)十七(qi)次(ci)全國代表、省勞動模範曹(cao)健(jian)，不僅自(zi)己(ji)在全國技能大賽中獲得(de)名次，他(ta)所帶出的徒弟(di)江(jiang)佳(jia)偉進廠(chang)才(cai)短(duan)短幾(ji)年(nian)，在2019年舉(ju)行的全國滾(gun)壓成型技能大賽中榮獲(huo)第三名(ming)。據統計(ji)，集團現有高(gao)技能人(ren)才31人(ren)，占本單位產業工人(ren)3.73%。其中高級技師9人(ren)，技師13人(ren)，高級工9人(ren)。

四(si)是要打造“創新型”員工隊伍。多年來(lai)，集團持續(xu)開展QC小(xiao)組(zu)活動和提合理(li)化建議(yi)活動，鼓(gu)勵(li)高技能人才在關(guan)鍵(jian)核(he)心技術攻關、重大工藝(yi)革(ge)新等方麵(mian)奮發作為(wei)，創新實踐(jian)成果(guo)豐(feng)碩(shuo)。集團先(xian)後(hou)獲得國家(jia)、省、市級科(ke)研獎勵共87項，其中：國家重點新產品5項、省部(bu)級科研獎勵31項、市級51項；省優新產品一等獎(jiang)5項、省科技進步三等獎1項；獲得專利(li)、版(ban)權(quan)證(zheng)書80多項(xiang),其(qi)中專利23項。

質量是企業的生命(ming)，品牌(pai)是企業的靈魂。隻有不斷(duan)提升(sheng)質量文化，夯(hang)實品牌建設的質量基(ji)礎(chu)，才能讓(rang)“紅葉品牌”、“中國創造”不斷綻放光(guang)彩。                             

                      （馬(ma)書碧(bi) 汪(wang)建輝(hui)/文 馬(ma)書碧(bi)/圖(tu)）