99re视频热这里只有精品7

弘(hong)揚(yang)工匠精神  提升質(zhi)量文化(hua)

質量(liang)文(wen)化建設需要弘揚工(gong)匠(jiang)精神(shen)。工匠精神是(shi)一種職業精神，它是職(zhi)業(ye)道德(de)、職業能力、職業品質的體(ti)現，是企(qi)業質量文化的核心(xin)內(nei)容。工匠精神的基本(ben)內涵包(bao)括(kuo)敬(jing)業、精益(yi)、專(zhuan)注、創(chuang)新(xin)等方麵(mian)的內容。弘揚工匠精神目的(de)在於培(pei)育一支(zhi)知(zhi)識型、技能(neng)型、創新型(xing)和具(ju)有工匠精神的產(chan)業工人(ren)隊伍。

“工匠精神”對(dui)於(yu)個(ge)人，是幹(gan)一(yi)行(xing)、愛(ai)一行、專一行、精一行，務(wu)實(shi)肯幹、堅(jian)持(chi)不(bu)懈、精雕(diao)細琢(zuo)的敬業精神；對於企業，是守(shou)專長、製(zhi)精品、創技術(shu)、建(jian)標準，持之以(yi)恒(heng)、精益求精、開拓創新的企業文化；對於社會(hui)，是講合(he)作、守契(qi)約(yue)、重誠(cheng)信(xin)、促(cu)和諧(xie)，分(fen)工合作、協(xie)作共贏、完美向上的社(she)會風氣(qi)。

作為傳統陶(tao)瓷(ci)行業，工匠精神主要體現(xian)在(zai)產品製造過程。如(ru)對產品的精雕細(xi)琢、對製造(zao)的精益求精。但(dan)是而從現代意(yi)義上講(jiang)，隨(sui)著(zhu)平(ping)等、開放(fang)、協同、共(gong)享(xiang)的互聯網精神的深(shen)入(ru)，實現了(le)企業內的去(qu)中(zhong)心化、企業間的無(wu)邊(bian)界(jie)化、產業內的網絡生(sheng)態及行業間的互(hu)聯(lian)互通。

“工匠精神”在產業內從製造環節(jie)向前(qian)、向後延(yan)伸(shen)至(zhi)研(yan)發、製造、營(ying)銷(xiao)、物(wu)流、服務的每(mei)一環節都(dou)要(yao)求(qiu)精準；在產業間從(cong)製造業延展至商(shang)業、金(jin)融業、服(fu)務業乃(nai)至社會的各行各(ge)業也(ye)都要求精準(zhun)。也就(jiu)是說(shuo)，“工匠精神”不僅體現在物質生產領(ling)域，而(er)且(qie)也體現在非(fei)物質生產領域(yu)。如何大力弘揚“工匠精神”

一是要大(da)力宣傳(chuan)“工匠精神”。我們(men)要以集團公(gong)司《國(guo)瓷紅葉(ye)》報、官(guan)網(wang)、微(wei)信公眾號(hao)等(deng)新媒體為(wei)平台(tai)，大力宣(xuan)傳報道(dao)體現“工匠精神”的先(xian)進(jin)代表(biao)人物和(he)事跡(ji)。如《傳統(tong)製造業“苦行僧(seng)”合格(ge)的指(zhi)揮(hui)員》，報(bao)道宣傳“新時代(dai)贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李(li)俊(jun)事(shi)跡；《甘(gan)當(dang)機(ji)壓(ya)成型的服務員(yuan)、守門(men)員》報(bao)道宣傳“市優(you)秀(xiu)共產黨員”吳(wu)福(fu)民(min)事跡；“紅葉講壇(tan)”——黨代表、勞(lao)動(dong)模(mo)範(fan)上(shang)黨課(ke)等。同(tong)時向(xiang)市(shi)級(ji)以上媒(mei)體進行大力(li)推(tui)介(jie)宣傳和報道。

二是要全(quan)力打(da)造“工匠隊伍”。加(jia)強(qiang)職業培訓，開(kai)展(zhan)技(ji)能比(bi)賽，為員工成才(cai)搭(da)建平台。發(fa)揮集(ji)團工會多媒體室(shi)、職工書(shu)屋(wu)等陣地(di)資源(yuan)作(zuo)用(yong)，廣泛(fan)開(kai)展分類(lei)和多層(ceng)次的質量培訓(xun)、技能提(ti)升、素(su)質能力和知識(shi)普(pu)及(ji)等活(huo)動，根據(ju)員工日(ri)常(chang)工作中遇(yu)到的難(nan)題(ti)，開(kai)展“訂單式(shi)”培訓。與(yu)此(ci)同時，發揮勞動競賽提升職工技能水(shui)平的“引(yin)擎(qing)”作用(yong)，每年都開(kai)展崗位練兵活動、崗位(wei)技能競賽(sai)，不僅(jin)增(zeng)進員工之(zhi)間(jian)的的團結(jie)協作精神，展現各自(zi)精湛(zhan)技術，更(geng)是一個相互學(xue)習(xi)相(xiang)互提高(gao)的機會，進一步(bu)提高勞動技能。

三是要大力傳承“勞模精神”。充分發揮集團(tuan)現有各類勞模作用，注(zhu)重(zhong)傳幫(bang)帶，采(cai)取(qu)“以師帶(dai)徒”式培養(yang)工匠人才。我(wo)們集團的十九(jiu)大黨代表、全國勞動模範邱(qiu)賽珍(zhen)，車(che)間裏(li)很(hen)多的貼(tie)花(hua)女(nv)工都是她(ta)手(shou)把(ba)手帶出(chu)來(lai)的徒弟(di)，如江西(xi)省技術能手、高級技師(shi)王慧(hui)娟(juan)，高級技師占(zhan)玉娟(juan)等。中國工會第十七(qi)次(ci)全國代表、省(sheng)勞動模範曹(cao)健，不僅自己(ji)在全國技能大賽中獲得(de)名(ming)次，他(ta)所帶出的徒(tu)弟江(jiang)佳(jia)偉(wei)進廠(chang)才短(duan)短幾(ji)年，在2019年舉(ju)行的全國滾(gun)壓成(cheng)型技能大賽中榮(rong)獲(huo)第(di)三名。據統計(ji)，集團現有高技能人才31人，占本單(dan)位產業工人3.73%。其(qi)中高級技師9人，技師13人，高級工9人。

四是要打造“創新型”員工隊(dui)伍(wu)。多(duo)年來，集團持續(xu)開展QC小組活動和提合理(li)化建議(yi)活動，鼓(gu)勵(li)高技能人才在關(guan)鍵(jian)核(he)心技術攻(gong)關、重大工藝(yi)革(ge)新等方(fang)麵奮發作為，創新實踐(jian)成果(guo)豐碩(shuo)。集團先後(hou)獲得國家、省、市級科(ke)研獎勵共87項(xiang)，其中：國家(jia)重點(dian)新產品5項(xiang)、省部(bu)級科研獎勵31項(xiang)、市級51項(xiang)；省優新產品一等獎(jiang)5項(xiang)、省科技進步三等獎1項(xiang)；獲得專利(li)、版權(quan)證(zheng)書80多項(xiang),其中專利23項(xiang)。

質量是企業的生命(ming)，品牌(pai)是企業的靈魂(hun)。隻(zhi)有不斷(duan)提升(sheng)質量文化，夯(hang)實品牌建設(she)的質量基(ji)礎(chu)，才能讓“紅(hong)葉品牌”、“中國創造”不斷綻(zhan)放光(guang)彩(cai)。                             

                      （馬(ma)書碧(bi) 汪(wang)建輝/文 馬(ma)書碧(bi)/圖(tu)）