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3月(yue)7日(ri)，景(jing)陶(tao)集團(tuan)黨委2022年度意(yi)識形態工作(zuo)專(zhuan)題會召(zhao)開。會議(yi)由集(ji)團黨委書(shu)記(ji)、董事長(zhang)周敏建主(zhu)持。集團領(ling)導(dao)班子(zi)成(cheng)員(yuan)、集團各下屬單位(wei)主要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)、及(ji)集團中層(ceng)以(yi)上幹(gan)部參加(jia)會(hui)議。

周敏(min)建(jian)指出，2022年(nian)，全集團上下堅持(chi)以習近(jin)平(ping)新時(shi)代中國特(te)色社會主義思想(xiang)為指(zhi)導，認真貫徹落(luo)實中(zhong)央、省(sheng)委、市(shi)委和市國(guo)資(zi)委(wei)關於意識形(xing)態(tai)工作的(de)部(bu)署(shu)要求(qiu)，全麵加強對(dui)意識(shi)形態工作的領導和管(guan)控力(li)度(du)，並(bing)結合(he)工(gong)作實(shi)際(ji)開展(zhan)了(le)一(yi)些富有成效(xiao)的工作，總(zong)體(ti)態勢平穩(wen)向好。周敏建就(jiu)做(zuo)好(hao)2023年(nian)意識形態工作提出要求：

一、強(qiang)化學(xue)習(xi)提(ti)高思想，增強責任感和(he)使命(ming)感(gan)。

黨員幹部一定(ding)要強化(hua)“極(ji)端重要”的思(si)想認(ren)識，切實做好當(dang)前(qian)和今後的意識形態工作，一刻(ke)也(ye)不能(neng)放(fang)鬆(song)警(jing)惕(ti)，要理(li)清工作思路(lu)，創(chuang)新發展舉(ju)措，切(qie)實增強“四個意識”，堅(jian)定“四個(ge)自(zi)信(xin)”，做到(dao)“兩(liang)個維護(hu)”，準(zhun)確把(ba)握(wo)意識形態領域的新形勢(shi)、新(xin)變化，始(shi)終(zhong)站(zhan)穩政(zheng)治立場(chang)，進(jin)一步(bu)增(zeng)強政治敏銳(rui)性(xing)、政治鑒(jian)別力以及做好意識形態工作的責任感和使命感。

二(er)、加強思想政治(zhi)引(yin)領，全麵履行主體責任(ren)

把學習貫徹黨的二十(shi)大精神、習近平新時代(dai)中國特色(se)社(she)會主義(yi)思想作為(wei)首(shou)要政治任務(wu)，全(quan)麵落實好學習內(nei)容(rong)、學習任務、學習目的，不斷(duan)推(tui)進學習強國平台(tai)的學習與(yu)運(yun)用(yong)，以黨委中心組(zu)為龍(long)頭(tou)，加強對黨的二十大精神的理論研(yan)討和學習貫(guan)徹(che)情況(kuang)的經(jing)驗(yan)交流，推動(dong)習近平新時代中國特色社(she)會主義思想武裝全黨(dang)、教育人民、指導實踐(jian)，展現(xian)意識形態領域中話(hua)語體係(xi)的強大(da)力量(liang)，增強主流意識形態的影(ying)響(xiang)力號(hao)召力，形成強大的正(zheng)麵宣傳(chuan)聲(sheng)勢。在主體責任上(shang)，進一步明(ming)確各(ge)黨組織(zhi)主要負責人是(shi)意識形態工作的第一責任人，要承(cheng)擔起主體責任，盡(jin)好責、抓到位，從(cong)嚴(yan)從實抓好意識形態工作。

三(san)、強化陣地(di)管理建設，堅守陣地底線(xian)思維

各單位要深(shen)刻認識宣(xuan)傳思想工作的重要性，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神(shen)，牢牢(lao)把握正確的政治方向(xiang)、輿論(lun)導向和價(jia)值取(qu)向，切實把幹部員工的思想和行(xing)動統一到中央(yang)、省市的步調(diao)中來(lai)，統一到集團的發展大局中來。要高(gao)度重視網(wang)絡宣傳新陣(zhen)地的建設(she)和管理，切實加強社會輿情和網絡(luo)輿情(qing)的分析(xi)、研判(pan)、處置，加強對集團官(guan)網、微信公(gong)眾號、國瓷(ci)紅葉(ye)報等(deng)媒(mei)體意識形態陣地的管理，全麵(mian)開(kai)展意識形態正麵宣傳和輿(yu)論引導工作。要利(li)用好這(zhe)些(xie)媒體宣傳平台，更好的展現企(qi)業的實力，全方(fang)位、多角(jiao)度開展意識形態宣傳工作，講(jiang)好中國故(gu)事(shi)、講好景德(de)鎮(zhen)故(gu)事、講好“國瓷”故(gu)事，增強輿論工作的傳播(bo)力、引導力、影響力和公信力。

四(si)、建立(li)建全工作責任製(zhi)，確(que)保(bao)工作落到實處(chu)

當前，各子公司(si)班子成員調整(zheng)已到位，務必(bi)要層層壓緊(jin)壓實，嚴格(ge)落實意識形態工作責任製。在(zai)意識形態工作的統籌(chou)協(xie)調、人員安(an)排(pai)、資源(yuan)配(pei)置上有效落實。把第(di)一責任人責任和分(fen)管領導直(zhi)接(jie)責任真正落到實處，真(zhen)正形成一把手(shou)主抓(zhua)、分管領導共(gong)管的局(ju)麵。建立意識形態工作責任製，保證(zheng)意識形態各項工作紮實推進。半(ban)年一次(ci)的意識形態工作研判會要形成常(chang)態化、製度化，查擺(bai)意識形態重(zhong)大風險隱患，職工提出工作建議，采(cai)集的信息(xi)及時向上級反映(ying)，嚴格按(an)照(zhao)上級(ji)關(guan)於(yu)意識形態工作要求，落實完成各項工作任務。要針(zhen)對網絡意識形態工作的新情況、新問題(ti)要實行進一步的監(jian)管並及時上報(bao)，把防範(fan)化解(jie)重大風險(xian)擺在重中之(zhi)重位置(zhi)，做到早(zao)發(fa)現、早預(yu)防(fang)，堅決(jue)把各類(lei)風(feng)險、隱患(huan)消(xiao)除(chu)在萌(meng)芽(ya)、處置在未(wei)發、管控(kong)在責任區(qu)，自覺站在維(wei)護意識形態安全的高度，牢牢掌(zhang)握意識形態工作主動權(quan)，確保意識形態領域(yu)安全管理全覆蓋(gai)。

周(zhou)敏建強調，做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民(min)族(zu)凝(ning)聚力和向心(xin)力。各單(dan)位要以這次意識形態工作專題工作會為契機(ji)，深刻認識意識形態工作的重要性，認真貫徹落實上級黨委關於意識形態工作的決策(ce)部署，全麵落實意識形態工作責任製，以強烈的曆(li)史使命感，紮實開展各項(xiang)工作，在銳意進取中，不(bu)斷開拓(tuo)創新、真抓實幹，奮(fen)力譜(pu)寫(xie)集團公司高質(zhi)量發展新篇(pian)章(zhang)。

                                                        (汪建輝(hui) 馬(ma)書碧(bi)/文 舒(shu)欣(xin)/圖(tu))